小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護において、利用者様の「通い」「宿泊」「訪問」にわたる介護業務を担当していただきます。主な業務は身体介護で、食事介助・入浴介助・排泄介助などを行います。業務内容の変更はありません。配属先はサービス事業部となり、熊野・西原の各サービス事業部で勤務する可能性があります。

求める人材: 介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者を歓迎します。ホームヘルパー2級や普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方も応募いただけます。ホームヘルパー1級や介護経験をお持ちの方は優遇いたします。年齢は64歳までが対象です。学歴は不問です。

月給22万8520円～25万2480円 給与: 【給与】 月給　228,520円～252,480円 【手当】 ・夜勤手当 4,000円／回 ・待機手当 500円／回 ・資格手当 初任者研修・実務者研修 3,000円、介護福祉士 5,000円 ・通勤手当 実費支給（上限月額45,000円） 【昇給】 月あたり2,300円～3,360円（実績） 【賞与】 年3回、計4.00ヶ月分（実績） ※会社業績により期末賞与の支給の可能性あり 【試用期間】 6ヶ月（期間中は職務手当20,000円、資格手当は支給なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位）によるシフト制です。 ・8:00～17:00（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） ・11:00～20:00（休憩60分） ・20:00～翌8:00（休憩4時間） 残業は月20時間以内が目安で、月平均時間外労働は2時間です。

休暇・休日: 週休2日制（4週8休以上） 月9日または月10日の公休 年間休日115日 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費支給 ・ボーナス・賞与あり ・退職金制度あり（退職金共済加入、勤続年数不問） ・定年制あり（65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで） ・職務給制度あり ・受動喫煙対策あり（屋外に喫煙室設置） ・育児支援あり

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 228,520円 - 252,480円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給