法人ルート営業

【仕事内容】 ▼おすすめ ★国内トップクラスシェアを誇る安定メーカー 脚立・はしごの分野で長年トップクラスのシェアを持つ企業。生活インフラに近い商材を扱うため、需要が安定しており、景気に左右されにくい強固な経営基盤があります。長く安心して働ける環境が整っています。 ★既存中心の法人ルート営業で取り組みやすい 工具商社や販売店への定期訪問が中心で、丁寧なフォローが成果につながる営業スタイル。無理なノルマに追われず、誠実に向き合える点が特徴です。特注対応や展示会など、提案力を広げられる機会もあります。 ★働きやすさが整ったワークスタイル 年間休日124日、残業月20時間以内と無理のない働き方が可能。転勤も当面なく、産育休の取得・復帰実績もあるため、生活とキャリアを両立しやすい環境です。安心して長期的に活躍できます。 ▼お仕事内容 法人ルート営業として、はしごや脚立などの自社製品を代理店や販売店へ販売する業務をお任せします。 お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をしていただきます。(既存8：新規2) 但し、本人希望や適性に応じWEB・ｿﾘｭｰｼｮﾝ・新規開拓・新規事業等の営業もございます。 ■業務詳細 ・梯子や脚立などの自社製品のルート営業です。 →人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。 ・代理店や販売店への法人営業 →お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。 ・営業車での営業がメイン →営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。 ・メーカーならではの特注対応 →サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、ひとつの製品をつくり上げていきます。形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。 ・展示会での販売 →大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。 ■入社研修 会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。 ■組織構成 30代男性2名、40代女性1名、50代女性1名、50代男性1名が在籍。 ■同社の取扱い製品例 ・はしごや脚立などの高所作業台の企画／設計／製造／販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。

【応募資格】 ■必須要件 ・有形商材の法人営業経験をお持ちの方（目安3年以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方

広島県広島市西区打越町14-2 長谷川工業株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR線／横川駅

月給26万5000円～30万円 【給与】 月給 265,000円〜300,000円 月給：265,000円 〜 300,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月、12月）＊直近実績3.8ヶ月／年 昇給：年1回（4月） 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：465万円～525万円 ※基本給：265,000円～300,000円 ※給与例 ・550万円／32歳／10年目／係長 ・700万円／35歳／13年目／課長 ※提示年収は残業時間20時間試算分を含む（実際は残業をした分だけ支給） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 【時間外】 あり

【休日休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年間の休日休暇129日（年間休日124日＋有給休暇取得義務5日） ・第5土曜のみ出勤日 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・産休育休／介護休暇（取得実績あり） ・特別休暇（慶弔災害）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・通勤費全額支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度 ・OJT ・入社時のスキルやご経験によります。 ・資格取得 ＜その他補足＞ ・勤続表彰 ・特別休暇（慶弔災害） ・産休育休／介護休暇（取得実績あり） ・福利厚生サービス ・マイコミット表彰 ・有休2日連続取得 【通勤手当】 通勤費全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。