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正社員

自社SNS(Youtube,TikTok)のマーケティング

株式会社InnoVest

〒101-0041東京都千代田区神田須田町

月給35万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他Webサービス/制作、広告運用、マーケティング戦略企画 【この求人のポイント】 ✅動画の「企画・撮影・編集」一通りこなせるスキルを、ヒットコンテンツへ昇華! ✅ポケカ等のYouTubeショートで「バズらせるロジック」やマーケティング思考が身につく ✅プロ&外注チームと連携し、高い裁量を持って自分の工夫で成果を出せる環境! 【仕事内容】 自社で運営するトレーディングカード事業や 専門メディアに紐づく、YouTubeショート 動画の「企画・撮影・編集・数値分析」を 一貫してお任せします。 指示通りの作業に留まらず、 自分のアイデアや工夫で 再生数・エンゲージメントを最大化させる クリエイティブを追求できるポジションです。 👉 制作イメージ・世界観はこちらから確認できます! YouTubeチャンネル「ポケリバ」: https://www.youtube.com/@Pokeriba_kaitori/shorts ※応募前にどのようなコンテンツを 展開しているか、ぜひチェックしてみてください! 【具体的には】 企画から撮影・編集までの一連のフローを 主導しながら、データに基づいた改善まで 幅広くコミットしていただきます。 ◼︎動画の企画・構成作成 ポケカやトレカの最新トレンド・相場情報・ ユーザー心理を分析し、 「どう見せれば伸びるか」という 仮説をもとに構成案を作成。 ◼︎撮影・素材集め 秋葉原オフィス内の撮影スペースにて、 企画に合わせたカードの撮影や 実写素材の収録をスムーズに実施。 ◼︎動画編集(Premiere Pro等) テンポ感、カット割り、 テロップ演出、BGM/SE選定など、 視聴維持率を意識したクオリティの 高いショート動画の編集。 ◼︎数値分析&改善施策(マーケティング業務) 投稿後の再生数、視聴維持率、 CTR等のデータを分析。 「なぜ伸びたのか/伸びなかったのか」を 言語化し、次回の企画・演出へ還元。 ◼︎ディレクション・チーム連携 外注チームへのリソース配分や ディレクション、マーケティングPMとの 戦略ミーティングを通じた チャンネル全体の最適化。 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ✨バズの再現性が身につく 単なる「動画を作る人」ではなく、 マーケティングPMやプロの 外注チームと共に、データに基づいた 「バズらせるロジック」を実践・吸収できます。 ✨圧倒的な裁量権 「こうすればもっと視聴者に刺さる」 というあなたのアイデアや工夫を ダイレクトに反映できる環境です。 ✨トレカ・エンタメ市場への情熱を活かせる 世界的に熱狂を生んでいるトレカ (ポケカ・遊戯王・ワンピース等) 領域で、ファンに響くクリエイティブを 直接届ける手応えを感じられます。 【1日の流れ(例)】 09:00~ 出社・担当動画の数値チェック・トレンド&競合リサーチ 10:00~ チームメンバーと分析結果の共有・本日の撮影&企画のミーティング 12:00~ お昼休憩(秋葉原周辺の美味しいランチでリフレッシュ!) 13:00~ 秋葉原オフィス内の撮影スペースにて動画撮影 15:00~ 撮影データの編集・テロップ入れ・視聴維持率を高める演出フックの追加 18:00~ 外注チームと編集指示や演出のディスカッション・フィードバック 19:00~ 投稿セット完了・退社! 【社員インタビュー】 Bさん|入社1年目|YouTubeショートディレクター・クリエイター ── 入社のきっかけは何でしたか? 前職でも個人や業務で動画の 企画・撮影・編集を やっていたのですが、 受託作業や指示通りの制作が多く、 「もっとマーケティング視点を 学んで数字を出せるクリエイター になりたい」と思っていました。 大好きなトレカ領域で、 裁量を持って分析まで 踏み込める点に惹かれて 入社を決めました。 ── 実際に働いてみて感じた成長や面白さは? ただ面白い動画を作るだけでなく、 「冒頭3秒のフック」 「カードの見せ方と視聴維持率の相関」 など、マーケティングPMや外注チームと 具体的なデータをもとに検証できる点です。 自分の工夫で数万〜数十万再生と数字が 跳ねた瞬間は最高にシビれますね。 ── 職場の雰囲気はどうですか? 20代中心のチームで、全員が エンタメやトレカに本気です。 私服勤務OKでフランクですが、 クリエイティブや数値に対しては 非常にコミット度が高いカルチャーです。 秋葉原オフィスには同じ熱量で 語れる仲間が揃っています! ── どんな人と一緒に働きたいですか? 「指示されたものを形にする」 だけでなく、 「こうしたらもっと伸びるのでは?」と 自ら仮説を持って試行錯誤できる方なら、 間違いなく刺激的で 成長できる環境だと思います!

求めている人材

求めている人材 当てはまったらぜひご応募ください! ✅動画の企画・撮影・編集を一人で一通り完結できる方 ✅「バズらせるロジック」やマーケティング思考を身につけたい方 ✅ポケモンカードや遊戯王など、トレカ・エンタメ領域が好きな方 ✅指示通りの制作だけでなく、自分の工夫で成果を出したい方 【必須条件】 ・高いコミット度で業務に取り組める方 ・原則、秋葉原オフィスへ月20日・実働8時間出社できる方 ・動画制作を一人で一貫して行った経験(趣味・副業・実務問わず、動画の企画から撮影・編集まで完了できるレベル) 【歓迎条件】 ・Premiere Pro、After Effects等を使用した動画編集スキル ・YouTubeやTikTok等のアカウントを運用した経験(規模不問) ・トレーディングカード(ポケカ・ワンピ等)に関する知見や興味 ・数値データ(再生数や視聴維持率など)をもとに改善案を考えるのが好きな方

職場環境・雰囲気

職場環境 🗣️代表が20代と若く、相談しやすい ✨少人数だからスピード感がある 📝裁量も広く、提案が歓迎される 📈誠実な働き方を何よりも評価 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

多い年齢層

10

代

20

代

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30

代

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40

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50

代

60

代

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

101-0041東京都千代田区神田須田町2丁目19−23

Googleマップで開く

株式会社Inno Vest(秋葉原) 勤務地 〒1010041東京都千代田区神田須田町2丁目19−23 【交通手段】 交通・アクセス 秋葉原駅徒歩6分

給与

月給35万円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり(年1回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収420万円/24歳(入社1年目) ・年収480万円/27歳(入社3年目)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制(シフト制) 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・昇給あり(年1回) ・研修制度あり(業務マニュアル完備・段階的に習得) ・服装自由(清潔感があればOK) ・ネイル・ピアスOK(業務に支障がない範囲)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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Image【トレカ×SNS運用】一気通貫で動画編集できる方を募集!Image

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • 原則定時退社
  • ノルマなし

応募について

選考の流れ

選考プロセス 【選考の流れ】 ① Web応募(24時間受付) ② 書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出いただきます) ③ 面接 ④ 内定 ※応募〜内定までは 最短2週間 を想定しています。

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社InnoVest

事業内容

オークション・アート小売

本社所在地

東京都中央区銀座1丁目12-4N&EBLD.7階

代表者

畑田 真弥

企業代表番号

0342148849

企業ホームページ

https://innovest.co.jp/

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株式会社InnoVest

〒101-0041東京都千代田区神田須田町

月給35万円以上

【トレカ×SNS運用】一気通貫で動画編集できる方を募集!
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原稿ID : 1247b70172591c72

掲載開始日: 2026/09/09(水)

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