ショートステイ　介護職員

募集要項 職種 ショートステイ 介護職員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ご利用者様の生活を支える介護のお仕事です。 《業務内容》 ◆食事・入浴・排せつなどの身体介護 ◆看護職員との連携による健康サポート ◆介護記録の作成・共有 ◆季節の行事やレクリエーションの企画・運営 少人数のユニット制のため、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行うことが可能です。 《おすすめポイント！》 ◆資格・経験不問！ 無資格からスタートし、働きながら資格取得が目指せます。 ◆ノーリフティング実践！腰への負担を減らし、長く続けられる環境です。 ◆子育て支援充実！ グループ内保育園利用可・保育料補助あり／産休・育休・時短勤務制度完備 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

資格・経験 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆介護職員初任者研修以上をお持ちの方 ※ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎します。 【こんな方におすすめ！】 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆介護のスキルを高め、将来的にキャリアアップを目指したい方 ◆チームワークを大切にしながら働きたい方 ◆プライベートと仕事を両立したい方

兵庫県小野市二葉町80番地の123 ジョイスリー株式会社 勤務地 ふたばの里 ショートステイサービス 兵庫県小野市二葉町80番地の123 【交通手段】 交通アクセス ◆山陽自動車道三木「小野IC」より車で4km ◆神戸電鉄栗生線「小野」駅より車で10分 ◆神姫バス「小野市民病院前」停留所より徒歩10分

月給25万7000円～32万円 給与 月給 257,000円～320,000円 【諸手当】 ◆資格手当 介護職員初任者研修：3,000円 介護福祉士実務者研修：5,000円 介護福祉士：20,000円 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆夜勤手当 8時間夜勤：4,000円 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29～1/3） ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり

シフト制 勤務時間・曜日 1）06:30～15:30 2）09:00～18:00 3）13:00～22:00 4）22:00～翌07:00 ※休憩60分

休日・休暇 ◆年間休日：120日 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇：2日 有給取得義務：5日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座） ◆受動喫煙対策：有

試用期間なし

備考 【ふたばの里 ショートステイサービス】 小野市二葉町にある短期入所施設です。ご家族の介護を少しお休みしたい時や、在宅での暮らしが一時的に難しくなった時などに、ご利用者様が安心して過ごせる時間と場所を提供しています。 滞在中も、できるだけいつもと変わらない日常を送っていただけるよう、スタッフがそっと寄り添いながらサポートします。小さな笑顔や会話のやり取りが、私たちの大きな励みです。 短い期間のご利用でも、心から安心して過ごしていただけるよう、ふたばの里では、地域の方々の暮らしを温かく支えるケアを大切にしています。 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！

• 固定給25万円以上