自動車板金スタッフ(2569263)

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・月給50万円以上（固定残業45時間分を含む。残業が少ない月も減額なし／実際の残業は月10～20時間程度） ・年間休日107日（就業規則）・前年度実績110日。日曜・祝日休み＋土曜か月曜をシフトで ・板金と塗装は分業。受付・保険会社との連絡・代車手配も別の担当なので、板金作業に集中できます ・8:00～17:30／車・バイク通勤OK ・応募時の履歴書は不要。「まず話を聞いてみたい」という方も歓迎します 【仕事内容】 事故車の損傷状態を見極め、修理工程を考えながら作業を進められる板金の経験者を募集します。 入庫車両は保険事故修理が中心で、軽度なへこみや擦り傷から、中破・重損車両、パネル交換やフレーム修正を伴う修理まで、これまで培ってきた技術を幅広く生かせます。国産ミニバンやSUVをはじめ、ベンツ・BMW・アウディなど一部の輸入車にも対応しています。 評価するのは速さだけではありません。仕上がり、段取り、次工程への引継ぎ、途中報告まで含め、責任を持って一台を完成へ導く仕事を評価します。 【主な作業内容】 ・事故車両の損傷確認、分解、修理方法の整理 ・粗出し、引き作業、フレーム修正 ・パネル修正、交換、切断、溶接 ・パテ成形、面出し、下地処理 ・塗装工程への引継ぎ ・塗装後の組付け、チリ合わせ、隙間の確認 ・追加損傷、部品不足、作業進捗の報告 ・組付け後の最終品質確認 ※調色・本塗装・クリア塗装・磨き・肌調整は塗装担当が行います。塗装のみ経験の方は塗装担当としてご相談ください。 【設備と実績】 ・敷地700坪の本社工場 ・塗装ブース2基、フレーム修正機、ジグ式フレーム修正機、溶接機、診断機は会社の設備です（ハンマー・当て板などの手道具は、使い慣れたご自身のものをお持ちください） ・板金の施工事例をホームページで190件以上公開しています

求める人材: 【歓迎する人物像】 ・自動車板金または塗装の実務経験がある方 ・担当作業を責任を持って進められる方 ・保険事故修理や中破車両の経験を生かしたい方 ・仕上がり品質を大切にできる方 ・確認や報告を周囲と連携して行える方 ・培った技術を待遇へ正当に反映させたい方 横浜市都筑区の本社工場で、板金技術を正当に月給50万円以上で評価します。 損傷確認から分解、粗出し、修正、パネル交換・溶接、塗装工程への引継ぎまで、一人で進められる即戦力の方を募集します。

月給50万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥124,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 [月給] ￥500,000 ～ ￥530,000（金額応相談） ◆給与構成 月給500,000円～ 【内訳】 ・基本給：300,000円 ・諸手当：76,000円 ・固定残業手当：124,000円(45時間分) 経験年数だけではなく、技術力・対応力・責任感・担当する業務内容を総合的に評価します。 ◆固定残業手当について ・月給には固定残業手当124,000円（45時間分）を含みます。 ・この手当は、実際の残業時間にかかわらず毎月定額で支給します。 残業が少ない月も減額しません。 ・1時間あたり約2,756円の計算です。 ・実際の時間外労働は月平均10〜20時間程度です。 たとえば残業が月20時間の月なら、残る25時間分（約68,900円）は 残業をしていなくても受け取れることになります。 ・45時間を超えた時間外労働分は、別途全額支給します。 ※試用期間：6か月（同条件） ※昇給：年1回（例年11月） 昇給は、会社の業績および評価制度に基づいて決定します。 業績により実施しない年もあります。 ◎ ケービーエスでは「数字」よりも「信頼」と「誠実さ」で評価します。 一人ひとりが納得できる形でキャリアと収入を伸ばせる環境です。 ◆給与実例 入社3年目：月給600,000円+通勤費 （基本給350,000円＋技術手当102,000円＋固定残業代148,000円(45ｈ)） 誠実な対応力・リーダーシップがしっかり評価される給与体系です。 ※前職の給与を考慮して決定した例です。 在籍年数だけで決まるものではありません。 ◆手当 ・資格手当（保険／整備／検査関連の資格が対象） ・技術手当 ・役職手当 ※支給の有無と金額は、担当業務・保有資格・評価により決定します。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:30（時間応相談／シフト制） ・実働時間：8時間 ・休憩：90分 ・時間外労働：有 ・月平均所定労働時間　172時間 ・1ヵ月変形労働時間制

休暇・休日: ◆休日・休暇 ・年間休日　前年度実績110日 ・就業規則上の年間休日は107日（月9日休み／2月のみ8日休み・うるう年は108日） ・就業規則の107日に加えて、GW・夏季（5日連続）・年末年始（5日連続）を会社カレンダーで休業（前年度実績110日はこれを含みます） ・週休2日制（日曜・祝日休み＋土曜または月曜をシフトで） ・有給休暇（法定どおり／入社6か月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆福利厚生・待遇 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ・交通費全額支給 ・マイカー・バイク通勤OK（駐車場・駐輪場完備） ・制服貸与 ・個人ロッカー完備 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出年金 ・GW・夏季・年末年始休暇

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆受動喫煙対策 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ◎ KBSは“安心して働ける職場づくり”を最優先。 数字だけでなく、人の誠実さ・努力・姿勢を大切にしています。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給