車両管理のサポートスタッフ(事務職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、営業事務 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「いつもの事務」のその先へ。 社外との調整経験や気配りを活かして、 ステップアップを！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー サポートスタッフとして業務アシスタントからスタート じっくり実務を覚えたら、カスタマーサクセス職へステップアップ ◤「車両管理」とは？なぜ企業に必要なの？◢ ――――――────────―――── 「車両管理」と聞いても、少しイメージが湧きにくいかもしれません。 多くの企業では、営業活動などのために「社用車」を保有しています。 しかし、1台ごとの車検・点検スケジュールの把握や 安全運転の指導、保険・コストの管理までを自社で完結させるのは、 大変な手間と負担がかかります。 私たちは、こうした面倒な車両管理業務を代行するアウトソーシングの専門企業です。 クライアント毎にサポート体制を提供することで、お客様は本業に専念でき、 社用車の安全運用とコスト削減を両立できます。 ◤「あなたにお任せしたいこと◢ ―――――――――─────── 「どうすればより安全に、無駄なく社用車を運用できるか」 を実務を通してお客様と一緒に考えていく仕事です。 だからこそ、コツコツと信頼を積み重ねていく面白さがあります。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは先輩のサポートを受けながら、 データ入力や資料作成、問い合わせ対応などのアシスタント業務からスタートします。 ■ ＜仕事の内容＞ ▼ 【データ入力・資料作成】 社用車の利用状況やメンテナンス実績などのデータを、 社内システムやExcelで正確に入力・整理し、必要な資料作成から始めます。 データ整理に慣れてきたら、クライアントへ提出する報告資料（レポート）の作成をお手伝いします。 ▼ 【窓口・お問い合わせ対応】 クライアントや車両使用者、整備会社・保険会社といった サプライヤーからのメールや電話での問い合わせ対応もお任せします。 日々の丁寧な対応を通じて、少しずつ頼られる存在へと成長していってください。 ■ ＜教育体制＞ 基礎研修： アウトソーシングの基礎をはじめ、車両管理、安全運転、事故や保険に関する知識もイチから学べます。 OJT研修： 先輩メンバーが実際の業務をすぐ隣でフォローするため、特別な知識がなくても安心して始められます。

求めている人材 【必須条件】 ・視野を広く持ち、臨機応変な対応ができる方 ・データ管理やアシスタント業務などに興味がある方 ・協力して業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）も コミュニケーション力も活かした仕事がしたい方 ・カスタマーサクセス、営業事務、法人営業、コーディネーターなどの経験をお持ちの方（経験を活かせます・業界不問） ※「まずはサポートから始めて、将来的にカスタマーサクセスへステップアップしたい」という意欲のある方も歓迎します。

月給22万円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩60分） 残業：0~10／月

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） GW 夏季 年末年始 有給 ★年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 交通費支給（上限3万円） 社会保険完備 健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• ノルマなし