土木設計・測量/インフラの設計・橋梁や構造物の補修・調査【中国水工株式会社】

仕事内容: ＼建設コンサルタント等、土木設計や測量設計のスキルをお持ちの方、必見!／ 「今の職場、残業が多くて家族との時間が思うように取れていない…」 「子どもとの時間も、自分の体を休める時間も、削られている気がする…」 家族との時間を大切にしたいのに、仕事に追われて余裕が持てない。 そんな毎日が続くと、このままでいいのかなと感じてしまいますよね。 そんなあなたにオススメ! 「中国水工株式会社」なら、 残業月平均14.2時間と少なめ! 土日祝休みの年間休日125日! 無理なく働きながら、家族との時間もしっかり確保できます! 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── ＼地元・宇部で腰を据えて働ける!／ 土木設計・測量スタッフ (正社員) を大募集! 建設コンサルタント等、土木設計や測量実務の経験　必須 ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 [1] 残業月平均14.2時間で家族との時間も両立! [2] 育休取得率100%など充実の子育て支援制度! [3] 資格取得で給与・キャリアアップが叶う環境! ❖どんなお仕事？ 上下水道・道路・河川・砂防等の実施設計業務や、橋梁・構造物などの補修設計・調査業務を行うお仕事です。 受注する業務の8割は山口県発注で、約1千万〜5千万円規模のプロジェクトを担当します。 資格保有者は管理技術者として活躍でき、資格がない方やこれから取得を目指す方も、ベテラン社員がしっかりサポートします。 【具体的には】 ・上下水道・道路・河川・砂防等の実施設計業務 ・橋梁や構造物などの補修設計・調査業務 ・山口県発注の公共プロジェクト (約1千万〜5千万円規模) への従事 ・資格保有者は管理技術者として業務をリード ・未経験・無資格の方はベテラン社員のサポートを受けながら実務経験と資格取得を目指す ※仕事内容変更の可能性：なし ────────────────

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 ・年齢：〜60歳 ※定年制度を上限とするため ※中途採用の中高年 (ミドル・30代40代50代) 活躍中 ※新卒可 (10代・20代可) ※第二新卒可 ・学歴不問 ・経験：【必須】建設コンサルタント等、土木設計や測量設計のスキルがある方 ・資格：不問　無資格OK 【あれば尚可】技術士、RCCM、測量士 ❖この仕事が向いている人 ・Uターンして地元・宇部で腰を据えて長く働きたい方 ・育児や家庭と両立しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・プライベートを楽しみつつ、技術者としてハツラツと働きたい方 ・コツコツ仕事に取り組める方 ・資格不問! ────────────────

月給20万円～46万円 給与: ❖給与補足 月給 200,000円〜460,000円 ※経験により決定します。 【モデル月給・年収】 ●設計調査部｜大卒新卒入社の場合 　 《28歳｜主任》 保有資格：測量士 ▶︎▶︎月収：32.6万円 ▶︎▶︎年収：565万円 　 《33歳｜係長》 保有資格：測量士、RCCM ▶︎▶︎月収：38.7万円 ▶︎▶︎年収：664万円 《38歳｜課長》 保有資格：測量士、RCCM、技術士 ▶︎▶︎月収：50.5万円 ▶︎▶︎年収：832万円 　 ※月収 = 基本給 ＋ 役職手当 ＋勤続手当＋技術手当＋住宅手当＋残業手当（月平均16時間） ※年収 = 月収 ＋ 夏季賞与、冬季賞与、決算賞与 【年収例】 年収350万円～800万円 ※経験により、変動あり #賞与あり 年3回 (計6.55ヶ月分 ※前年度実績)　 #昇給あり #通勤手当あり #退職金制度あり (勤続3年以上) #資格手当あり #資格取得補助あり (研修費や受験料、登録料、交通費など会社認定 資格の取得のための費用については、会社が全額負担) #住宅手当あり (月額7,000円/月) #役職手当あり #その他手当あり ・時間外手当 (1分単位で支給)

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業日 ・月〜金 勤務時間 08:30～17:30（休憩：60分） 時間外 月平均14.2時間

休暇・休日: ❖年間休日125日 ・土日祝休み ※完全週休2日制 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・会社創立記念日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） ・受動喫煙防止対策：あり（分煙） ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳まで） ・有給は時間単位で取得可能（40時間/年以内） ・時間外手当は1分単位で支給 ・社内／社外問わず、研修への参加を推奨しており、研修参加日は勤務日として扱っています。 —————— 【健康経営・福利厚生の取り組みについて】 ・健康診断の対象者は100%受診。 再検査が必要な社員については、2次検査の受診を勧奨しています。 ・特定保健指導対象社員には保健指導を受けるよう勧奨しています。 ・夏場は熱中症対策グッズを設置しています。 ・定期健康診断で偶数年齢の女性は、希望すれば40歳未満でも会社負担で乳がん検診の受診が可能。 ・AEDを設置し、救急講習を実施しています。 ・2024年より、社員全員（パートタイマー社員含む）会社負担で医療保険に加入。 ・キャリアアップ管理者を配置し、パート・アルバイト社員の希望に応じた労働時間を設定、希望者は社会保険に加入。 ・再雇用後は原則手当はつきませんが、60歳以上で取得した資格については技術手当を支給しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：・試用期間：3ヶ月（期間終了後から有給休暇10日付与）

その他: ➽ 運営元：株式会社Be win（じょぶる山口） 当社は地域密着型の求人情報サイト「じょぶる山口」の運営をしております。「転職成功」のために、企業への密着取材を通じた生の情報をお届けしています。 ＼もっと知りたい方は長押しで詳細もチェック!／ https://be-win.co.jp/yamaguchi/jobarticles/609049 ➽ 応募方法 [1] まずは「応募画面へ進む」ボタンをタップ! [2] 当社オペレーターからお電話いたします。 ※ 応募後、企業に通知が行く前に、事前に「本音で」疑問を解消できます♪ 電話して違うなと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫です! 【オンライン面接、移住サポート、UIJターン歓迎】 車通勤OK・バイク通勤OK、副業・Wワーク応相談、原則転勤なしなど、条件面が気になる方へのオンライン転職相談も随時受付中です! 地元の移住支援金制度などについて詳しく知りたい方もお気軽にお問い合わせください。 ※本求人は株式会社Bewinが独自取材して掲載しております。 ・事業許可番号：35-ユ-300024 ※社内確認用：YM0001-N 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給