有料老人ホームの介護士 R2383-ca-sy-f-kyo

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 医療対応型有料老人ホームでの介護業務 ┗ 食事、排泄、入浴などの身体介助 ┗ 日常生活全般の支援 ┗ 医療・看護スタッフとの連携 ┗ レクリエーションやイベント時の補助　など ＼ココが安心／ ・施設には訪問看護ステーションが併設されており、 いつでも看護師と連携できます◎ ・まずはOJT形式でスタート♪ 管理者や先輩スタッフのサポート業務から徐々にお任せしていいきます。

求める人材: ＜必須＞ ■ 初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ■ 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） ■いずれの時間帯もシフトに入れる方 ＜歓迎条件＞ ■ 実務者研修修了、介護福祉士の方

月給35万円以上 給与: 月給350,000円～　※夜勤月5回の場合 【初任者研修】 基本給　：165,000円 資格手当：5,000円（初任者）7,500円（実務者）10,000円（介護福祉士） 加算給　：10,000円 処遇改善：95,000円 地域手当：50,000円 夜勤手当 5,000円×5回 <別途支給＞ ・選択制オンコール：1,000 円/回 ※回数は変動 （ご自身のライフスタイルに合わせて選べます） <賞与・昇給> 賞与（年2回）※勤務実績・人事考課・会社業績等により決定 試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制（交替制） ▼ 勤務時間例 (1) 早番：7:00～16:00 (2) 日勤：9:00～18:00 (3) 遅番：11:00～20:00 (4) 夜勤：16:00～翌9:00 ※業務都合により始業・就業・休憩時間の変更有り ※休憩60分

休暇・休日: ■ 月9日休み（2月のみ8日） ■ 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ■ 夏季休暇（3日） ■ 育児休暇制度・介護休職制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 資格取得支援制度 各種研修制度 交通費支給（社内規定有） 制服：スクラブ上のみ支給 車・バイク通勤OK（駐車場完備） 健康診断 インフルエンザ予防接種（一部支給） 引っ越し手当（社内規定有） リファラル制度 ベネフィットステーション

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内