経理・財務スタッフ

仕事内容: 経理の基礎から、会社の数字の仕組みをつくる仕事へ。 当社の経営基盤を支える管理部門で、経理・財務業務を担当していただきます。 今回の募集では、経験年数だけで対象を限定していません。 簿記を学び、これから経理の実務を身につけたい方も、これまでの経理経験を活かして仕事の幅を広げたい方も、決算や財務の経験を持ち、将来的に部門の中心を担いたい方も歓迎します。 まずは、出納、仕訳、売掛・買掛管理、経費精算などの日常的な経理業務から、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。 実務経験の浅い方は、先輩社員と一緒に業務を経験しながら、1～2年程度を目安に、一連の日常経理を自分で段取りを考えて進められることを目指します。 経験者の方には、これまでの経験に応じて、決算や財務など、より幅広い業務もお任せします。 ■日常経理の、その先へ。 当社では現在、事業の成長に合わせて財務経理機能そのものを強化しています。 日々の数字を正確に処理することは、経理の大切な仕事です。しかし、当社の財務経理の仕事はそれだけではありません。 今後は、 ・月次決算の早期化 ・管理会計の整備 ・各部門の予算策定、予実管理 ・全社予算の管理 ・海外子会社を含めた連結会計 ・資金繰り、資金計画 ・財務分析、経営資料の作成 ・AIを活用した経理業務の自動化、効率化 ・会計業務のデジタル化 などにも取り組んでいきます。 もちろん、これらを入社時点ですべてできる必要はありません。 まずは自分の担当する経理業務を確実に行えるようになること。そのうえで、興味や適性、経験に応じて少しずつ仕事の幅を広げていってください。 経理の基礎から始めて専門性を高めることも、財務や管理会計へ領域を広げることも、将来的に係長・課長として財務経理部門の中心を担うこともできます。 ■具体的な仕事内容 【日常経理】 ・出納、入出金管理 ・仕訳、伝票処理 ・売上、売掛金管理 ・仕入、買掛金管理 ・経費精算 ・請求書管理 【経験・スキルに応じて担当する業務】 ・月次、四半期、年次決算 ・資金繰り管理、資金計画 ・金融機関等との対応 ・財務分析、経営資料の作成 【将来的に携われる業務】 ・月次決算の早期化 ・管理会計の整備、運用 ・各部門予算および全社予算の策定、予実管理 ・海外子会社を含む連結会計体制の整備 ・AIを活用した経理業務の自動化、効率化 ・会計業務のデジタル化、業務フローの改善 ※担当業務は、ご経験・スキルに応じて決定します。

求める人材: 経理は、毎月決められた仕事を正確に積み重ねることが基本です。 一方で、会社や事業が変われば、経理の仕事も変わっていきます。 そのため当社では、現在どこまで高度な仕事ができるかだけではなく、 ・決められた仕事を正確に、継続して行える方 ・一度覚えた仕事を、自分で段取りを考えて進められる方 ・分からないことをそのままにせず、調べ、理解しようとする方 ・新しい知識や仕事を覚えることに前向きな方 ・より正確に、より効率よく仕事をする方法を考えられる方 を歓迎します。 AIや新しいデジタルツールについても、現在使いこなせることは条件ではありません。 新しい方法を学び、自分の仕事に取り入れてみようという気持ちがあれば十分です。 【必須条件】 ・日商簿記3級以上、または同程度の簿記・会計知識をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ※経理の実務経験は問いません。 【歓迎条件】 以下は、いずれも必須条件ではありません。 これまでの経験の中で一つでも活かせるものがあれば歓迎します。経験のない業務については、入社後に仕事をしながら覚えていただけます。 ・日商簿記2級以上 ・企業での経理・財務実務経験 ・税理士事務所、会計事務所等での実務経験 ・月次、年次決算業務の経験 ・資金繰り、資金計画等の財務実務経験 ・管理会計、予算策定、予実管理等の経験 ・freee会計の使用経験 「簿記は学んだけれど、経理の実務はこれから」 「経理経験はあるけれど、財務は未経験」 「決算は経験しているけれど、管理会計や連結会計はこれから」 「AIには詳しくないけれど、新しいツールを使うことには興味がある」 そんな方も歓迎します。 現在できることだけではなく、これから何を覚え、どんな仕事ができるようになりたいかも大切にしています。

月給19万4000円～37万6000円 給与: 月給 194,000円～376,000円 想定年収：約270万円～500万円 ※賞与を含む目安です。 経験、能力、保有資格等を考慮して決定します。 今回の募集では、経理実務未経験の若手から、経験を活かして財務経理部門の中心を担う係長・課長候補まで、幅広く募集しています。そのため、経験や担当する役割に応じて給与にも幅を設けています。 【給与イメージ】 ・高卒・経理実務未経験：月給194,000円～ ・経理実務経験者：経験・能力に応じて決定 ・係長・課長候補：経験・能力、担当する役割に応じて決定 ・課長クラス：月給366,000円程度 【固定残業代について】 採用時の職群・役職により異なります。 ・専門職（役職なし）：固定残業代なし ・総合職（役職なし）：月額30,000円の固定残業代を含む ・役職者：役職手当のうち所定の固定残業割増分を含む 固定残業時間を超過した時間外労働分については、別途支給します。 ※固定残業代が適用される場合の時間数および金額等の詳細は、採用時の職群・役職に応じて明示します。

シフト制 勤務時間・曜日: ・勤務時間 9:00 ~ 18:00（休憩1時間） ・勤務曜日 月〜日でのシフト制

休暇・休日: 毎月のシフト制。 公休日：月間9日間 年間公休日：108日 業務予定や他のメンバーと調整のうえ、自分で休日のシフトを組むことができます。 土日休み、平日休みのいずれも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：3,000円／人（親を除く扶養） ・社会保険完備 ・がん保険（勤続1年以上） ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 194,000円 - 376,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 2時間30分