訪問介護の副所長候補

仕事内容 【仕事内容】 所長業務補佐（お客様対応・契約・その他不随する業務） 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 案件ID ＃HD訪問介護

資格 介護福祉士 普通自動車運転免許 AT限定可

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒779-3307徳島県吉野川市川島町三ツ島字北新田482 セントケアグループ　セントケア吉野川　訪問介護 勤務地備考 〒779-3307 徳島県吉野川市川島町三ツ島字北新田４８２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ徳島線/ＪＲ高徳線 学徒歩約11分、ＪＲ徳島線/ＪＲ高徳線 山瀬徒歩約33分、ＪＲ徳島線/ＪＲ高徳線 阿波川島徒歩約45分 よしの川ブルーライン 学駅より徒歩13分

月給20万7500円～23万9500円 給与 月給 20万7500円～23万9500円 （一律手当を含む） 月給20万7,500円～23万9,500円 研修中 月給20万7,500円以上(研修期間3ヶ月) 手当 手当内訳 ◆副所長手当：10,000円 ◆処遇改善手当：15,500円 ◆介護福祉士資格手当：12,000円 ◆職種手当：8,000～40,000円 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（休憩1時間）

休日 ◆年間休日：112日 ◆シフトによる（希望考慮します） ◆有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数 処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK