品質管理・品質保証

仕事内容: 部門のリーダーと共に品質評価、品質基準策定、顧客対応などの業務を推進します。 いずれは部門の中心的人材への登用を構想しています。 【具体的な業務】 ・開発製品の品質評価を設計者と共に実施します。（プロセスチェック中心ですが実評価も行います） ・開発製品の製造移管支援（設計者と共に開発製品の製造移管～品質改善作業を行います） ・開発製品のカスタマーサポート窓口：課題の切り分け、課題解決のリーディング、推進を行います。 ・その他、品質基準の策定や安全規格の調査等の設計サポート業務を遂行します。 部門内の他メンバーと共に、ISO9001運営推進活動、クレーム事故改善活動にも関わって頂きます。

求める人材: 【応募条件】 ・設計開発の経験があり（できれば回路系）製品の品質評価手法、品質基準を理解している。 ・製品の開発フローの理解と実践した経験がある。（できれば企画～開発～製造経験者） 【歓迎条件】 ・回路以外の経験（機構、構造の理解） ・リーダー的役割経験（プロジェクトリーダーとして設計チームでの製品開発経験を保有している） ・各国安全規格、電波法知識保有 ・品質評価計画が立案出来る（評価基準の制定が出来れば、尚可） ・ISO9001に対する知見 【求める人物像】 ・業務へのモチベーションがある方 ・仕事を楽しく前向きに行える方 ・円滑なコミュニケーションが出来る方 ・自分で何でも積極的にTry出来る方 ・自ら考え、提案し、主体的に物事に取り組める方

東上野4-8-1TIXTOWERUENO12F マイクロテクノロジー株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京本社 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F 【アクセス】 JR上野駅入谷口から徒歩3分 東京メトロ線上野駅から徒歩5分

月給23万円～30万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～500万円 月給：23万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 残業手当種別：全額支給 賃金例： 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定手当（住宅手当）：15,000円/月 【諸手当】 家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更はありません）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:45 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報：◆完全週休2日制（土日） ◆祝祭日 ◆夏季休暇（3日間） ◆年末年始休暇（5日間） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) ◆産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） ◆育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆出産休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、健康診断、住宅手当、産休・育休、役職手当、資格手当 補足情報：◆退職金制度（勤続5年以上） ◆確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） ◆財形貯蓄制度 ◆資格報奨金制度 ◆研修制度（職種別・階層別研修） ◆育児介護制度 ◆定期健康診断　※費用会社負担 ◆インフルエンザ予防接種補助あり ◆リモートワーク有 ◆時短勤務 ◆育児時間取得制度 ◆嘱託社員制度 ◆保養施設 ◆各スポーツクラブ

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考、面接（2回～3回） ＜補足情報＞ ※適性検査無し 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間