オープンソースERP導入案件SE

仕事内容: 同社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。 現在、オープンソースERPのiDempiere（アイデンピエレ）を活用した基幹システム構築ソリューションを立上げ、複数の案件実績を重ねております。現在参画している案件はBPも含め60名規模のプライム案件であり、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍いただける方を募集しております。 【iDempiere（アイデンピエレ）について】 ライセンス料無料で使用することができるオープンソースのERPパッケージです。 市販有償ERPと比べ、初期構築・運用コストを抑えられるというのが最大の強みです。 ・卸売業の業務機能を標準網羅（販売/購買/債権債務/在庫/原価/会計） ・豊富なアプリケーション基盤（内部統制、グローバル対応、権限管理、標準UI） ・高度なローコード開発フレームワーク（ノンコーディング画面開発、プラグインJava開発） ・実行環境を選ばない（同社はAWS利用を標準としています） 出典：https://www.oss-erp.co.jp/ja/oss-erp/idempiere/ ・プライムのERPパッケージ案件で上流～下流工程（使用する言語はJavaがメインです） ・マネジメントを経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。 ■ビジネスの展望 ・中堅中小企業向けに安価なクラウド型ERPソリューションの導入ビジネスを展開します。 ・ERP導入時に、周辺システム構築のSI対応を行い、顧客の長期アカウント化を目指します。 ・子会社/グループ会社への横展開導入も提案します。 ■案件規模（人月/期間） 30～100人月/6ヵ月～1年超 ■チーム規模 ※下記2つの部ERP関連の案件を担当しております。 産業1部12名 ∟部長（50代） ∟グループリーダー2名（40代） ∟メンバー9名（20～50代） ■担当フェーズ 要件定義～設計～開発～保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しております。 ■想定キャリアプラン 同社は、上流～下流工程を一貫して担うことができ、マネジメントもできるSE像を掲げています。 入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、サブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 【必須】 ■経験・スキル ・WEBアプリケーションの開発経験 ・基本設計～結合テストの経験 ・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験 ＜リーダー候補＞ ・システム導入における一領域のリーダー経験 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・何かしらERPパッケージの導入経験 【歓迎】 ・基幹システム案件の経験(何かしらのERPパッケージの導入経験があると尚可） ・要件定義の経験 ・会計領域の経験（簿記3級の有資格者であれば尚可） ＜リーダー候補＞ ・会計領域の経験（簿記3級の有資格者であれば尚可）

東京都中野区中央1-38-1 エヌシーアイ総合システム株式会社 勤務地: 中野坂上本社（東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F） 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸450万円～830万円 給与: 想定年収 : 450～630万円／※リーダー候補：550～830万円 【月給制】 ・月給 : 27 万円 ~ 36万円 ※リーダー候補：月給 : 32 万円 ~ 51万円 ・前年度賞与実績 : 年2回 ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給（1分単位） ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：3～4万円/月（月払いまたは半期払い）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00-17：40（客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる） フレックスタイム制：有 平均残業時間：24時間/月（2023年度）

休暇・休日: ・年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念） ・有給休暇：20日（初年度から）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■教育制度 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー） ・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング） ・教育研修情報ポータルサイト ・資格取得報奨金制度 ■福利厚生 ・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント） ・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ） ・定年：65歳 ■働き方改革 ・健康経営認定取得 ・在宅勤務制度 ・フレックス勤務制度 ・有休消化80%目標（有休取得奨励日） ・総労働時間の削減活動 ・働き方改革表彰制度 ・福祉休暇（積み立て休暇制度） ■会社イベント ・全社キックオフ（半期ごと） ・ホームカミングデー ・会社忘年会 ・グループ会社技術交流会 【受動喫煙対策】 対策あり

試用期間なし

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[エヌシーアイ総合システム株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 8,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間