フォトスタジオスタッフ

仕事内容 ＜「おめでとうを、もっと楽しく。」 お客様の人生の記念日を特別な思い出にするお仕事です＞ 1939年に創業の株式会社タートルは今では東海3県に22店舗を展開。 自社で企画・デザインした衣装や、外観・内装にもこだわった店舗、 接客の質などを評価いただけるスタジオになることができました。 今後もただ写真を撮るだけでなく、フォトスタジオで過ごした時間が「思い出」となり 「家族の絆」を深めることにつながるような空間づくりを大切にていくため 店舗スタッフを増員することになりました。 お宮参り、七五三、成人祝などの家族の記念日をお写真でカタチにしていきます。 入社後は店舗にて受付からヘアメイク、着付、カメラマンとしての撮影、写真選びを 研修などを行なって習得していきます。 その後、将来の幹部候補として店長・マネージャーを目指していただきます！ ー ◇◆仕事の流れ◆◇ お客様がご来店されたらまず受付をしてから衣装を選んでいただきます。 そしてヘアメイク・着付と撮影に向けてお仕度をします。 お子様が、だんだん可愛くしてもらう自分を見て、目をキラキラさせながら 「可愛くしてくれてありがとう！」と喜んでくれることもよくあります。 ▽ スタジオにご案内して撮影開始。 撮影はフォトグラファーとアシスタントがペアになって行ないます。 三脚などは使わず、手持ちのカメラで撮影。 お子様は、遊びながら楽しく撮影をします。 アシスタントが笑顔を引き出してフォトグラファーが撮影するチームプレイです。 入社してすぐはアシスタントから撮影に参加します。 お子様への対応も研修で学ぶので、年齢などに合わせて動けるようになります。 ▽ 撮影後はお写真選び。 モニターで確認しながらお写真を選択、 商品説明をしてデータや写真集、台紙などを選んでいただきます。 ご購入のお写真は本社の制作部門にデータで送信。 仕上がりは郵送でお客様に直接届けられます。 ▽ 撮影時間以外ではレンタル衣装の準備やメンテナンス、 各種研修が業務になります。 ー ☆★フォトスタジオタートルをご紹介★☆ 『フォトスタジオタートル』は、テーマパーク型のフォトスタジオ。 店内に1歩足を踏み入れると、細かいところまでこだわった可愛い内装にびっくり！ タートルではご来店から撮影まで全てのプロセスを ご家族の大切な思い出にして頂きたいと思っています。 これまでの写真館での記念撮影はポーズをとってじっとして！ と、ちょっとかしこまったイメージ。 でもタートルではお子様の自然な笑顔や表情を撮影するため、 楽しみながら撮影してもらいます。 ママの後ろから離れられなかったお子様も、 素敵なメイクルームでヘアメイクして 可愛い衣装に着替えれば気分はもうお姫様！ スタジオではクイズやお人形などを使って楽しく撮影！ 撮影が終わってもフォトグラファーの手を放さず、 「もっと撮影したいよー！」 と言ってくれるのはとても嬉しい気持ちになります。 『写真を撮ってよかった！』 『タートルでよかった！』 『あなたでよかった！』 お客様にそう思ってもらえることが何よりの喜び。 マタニティから慶祝まで、 お客様の人生の喜びと感動を共有させて頂けるのは大きなやりがいになります。

求めている人材 高卒以上 ★未経験者、第二新卒者、歓迎です！ ★お子様が好きな方・着物や美容が好きな方・撮影に興味のある方大歓迎！ ★未経験でもOK！ お子様との接し方はもちろん、 美容・撮影技術も、基礎からの研修でステップアップできます。 ★美容関係やブライダル関係経験者、 写真館経験のある方はスキルを活かせるお仕事です。

職場環境 ◆配属先店舗は中部地方の各店舗 （春日井店、西春店、安城店、黒川店、稲沢店、尾張旭店、一宮木曽川店、高浜店、名東店、緑店、 岐阜市橋店、桑名店、岡崎店、豊田浄水店、各務原店、東海店、港店、多治見店、天白店、長久手店）

愛知県高浜市湯山町1-1-21 フォトスタジオタートル　高浜店(正社員) 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄三河線「三河高浜」駅から徒歩15分

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給の金額は最低保証額です。 経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◆支払い方法：月1回 ◆月給には一律支給の固定残業代（月10時間分・14,200円～）を含んでいます。 超過分は別途、残業手当を支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:50〜18:20（実働7時間50分／休憩70分～90分） ◆残業は七五三シーズンの10～12月が月10～20時間、その他の時期は月5～10時間。 季節変動があります。

休日休暇 ◆月休日制 月8日～11日 ◆年間休日 115日（指定休日105日＋特別休日10日） ◆年末年始休暇 5日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給 年1回（4月） ◆賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◆家族手当（配偶者：月8000円、子ども一人につき：月4000円） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆オフィス内禁煙 ◆社員旅行 ◆社内イベント（新年懇親会、レクリエーションなど） ◆退職金制度 ◆車通勤可・駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6ヶ月間を試用期間とし、 勤務態度、能力など判断した後に本採用になります。 ※試用期間は状況に応じて短縮される場合があります。

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし