設計コーディネーター

仕事内容 ◇─◇─《 425年の歴史とDXの融合 》─◇─◇ 1598年の創業以来、日本の建設資材・ 改修領域を牽引してきた野原グループ。 創業425年を超える圧倒的な歴史と、 盤石な経営基盤のもと、建設DXと業界のアップデートに挑戦中。 今回は営業と現場を技術面で繋ぐ要となる 設計コーディネーターを募集いたします。 ◇─◇─《 具体的な業務内容 》─◇─◇ マンション、オフィス、工場などの改修現場で 内装工事・金属製建具工事を中心に、 技術部門の中核として業務を遂行します。 【設計・作図業務】 改修現場における内装・建具の設計作図、 図面チェック、計画段階からの技術支援。 【積算・見積作成】 建築図面からの正確な数量拾い出し、 積算入力、見積書作成、原価管理の構築。 【部門間連携・工程管理】 営業と工事部門を専門知識で繋ぎ、 品質・安全・工程・原価の根幹を支援。 ◇─◇─《 一生モノのキャリア形成 》─◇─◇ まずは得意な設計・作図や積算業務から 集中してスタートし、商材理解や改修工事の流れを習得していただきます。 ステップアップ後は現地調査や工程表作成、 協力会社・メーカー手配まで幅広く担当。 将来的にプロジェクトマネジメント領域へ 視野を広げ、品質・安全管理のプロとして 長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BA-plus株式会社（人材紹介）が仲介する 野原グループ株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

応募資格 【必須条件】 ・建設現場経験（内装または建具） ・改修工事経験 ・基本的なPCスキル ※経験者は即戦力としてお迎えします。 ※第二新卒やキャリアアップ志向の方も歓迎！ ★育成が前提の環境です 【歓迎要件】 ・建築施工管理技士の資格 ・AutoCADの使用経験 ・電気・設備工事の知識 【求める人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・前向きな思考の方 ・自己管理能力および課題解決力

〒1600022東京都新宿区新宿1-1-11ザイマックス新宿御苑ビル BA-plus株式会社 勤務地 東京都 新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：新宿御苑前駅 新宿御苑前駅東京メトロ丸ノ内線徒歩2〜3分 四谷三丁目駅東京メトロ丸ノ内線徒歩6〜8分 新宿三丁目駅都営新宿線 / 東京メトロ副都心線・丸ノ内線徒歩8〜12分

月給25万円～43万7500円 給与 月給250,000円〜437,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月） ※経験・能力に応じて決定 固定残業代: 1ヶ月あたり 28,000円〜49,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 15時間 【給与例】 【給与例】 【想定年収】 4,000,000円〜7,000,000円

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 9:00〜17:30 （標準労働時間7時間30分、休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ■フレックスタイム制 （コアタイム 11:00〜14:00） ■残業：月平均約20時間 ■在宅勤務：あり（週1日程度） 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日：122日（2024年度） 【休暇制度】 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ライフサポート休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回／賞与年2回（9月・3月） ・交通費全額支給 ・退職金制度（一時金＋確定拠出年金） ・ベネフィット・ワン（外部福利厚生サービス） ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・社内マッサージルーム完備

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー ＼創業425年の信頼×建設DX！／時代を創る一生モノのキャリアを、ここで築く。 アピールポイント 育成前提でPM領域へキャリア拡大！ 土日祝休み・年休122日・フレックス＆在宅勤務あり 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 野原グループ株式会社 ◇─◇─《 野原グループについて 》─◇─◇ 【基本情報】 会社名：野原グループ株式会社 創業：1598年（慶長3年）／ 設立：1947年 資本金：1億円 従業員数：1,086名（2025年7月・連結） 売上高：1,528億円（2025年6月期・連結） 【事業内容】 ・建設DX推進事業、新規事業開発 ・工事の企画・調査・設計・施工管理 ・内装資材・住宅設備機器・環境建材販売 ・内外装工事、改修工事、積算支援サービス ・グループ会社経営管理、海外学校運営など 【ミッション・ビジョン】 「CHANGE THE GAME.」 クリエイティブに、面白く、 建設業界をアップデート。 ・変化を自ら創る ・社会や未来の在り方を考える ・暗黙知の形式知化（デジタル活用） これらを通じ、顧客価値を継続的に創出。 【健康経営方針】 社員一人ひとりの成長を重視し、 安全・衛生の確保、快適な職場環境の整備、 個人のパフォーマンス最大化に注力しています。 企業情報（備考） 企業名：BA-plus株式会社 事業内容：建設業に特化した人材の派遣・紹介事業 BIMを中心とした作図の請負事業 ■一般労働者派遣事業許可番号：派13-317180 ■有料職業紹介事業許可番号：13-ユ・316370 採用HP https://q-mate.jp/baplus/index.html 建設総合人材サービス

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