電気工事スタッフ(火災報知設備)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 月給30万〜50万円＋賞与年2回 前職の給与・経験を考慮して決定 過去5年間の離職率0% ＼電気工事の技術を、防災の現場で／ 火災報知器の取り付けや、 受信機までの配線は、 電気工事の技術が活きる仕事です。 消防用設備は、法律で 定期点検が義務づけられています。 （機器点検は半年ごと、 総合点検は1年ごと） 新築が減っても、点検の仕事は 建物がある限り続きます。 【当社の仕事の土台】 ・定期点検の契約物件 約4,000件 ・お客様の契約継続率99.8% 決まったお客様の建物を 継続して担当します。 【身につく専門性】 自動火災報知設備、消火設備、 避難設備など、建物の防災設備を まとめて扱えるようになります。 電気工事士をお持ちなら、 甲種消防設備士の受験資格が すでにあります。 受験費用は会社が全額負担です。 【入社後の流れ】 ・先輩と同じ現場で 当社の進め方を確認 ・工事経験者は早い段階から 現場経験を積むことができます 【主な仕事】 ＜工事＞ ・火災報知器（感知器）の取り付け ・感知器から受信機までの配線 ・古くなった感知器や機器の交換 ・スプリンクラー・消火栓の 配管やバルブ交換工事 ＜点検＞ ・感知器の作動確認 ・非常ベル・誘導灯・消火器の確認 ・結果を報告書にまとめて提出 現場はスーパー、オフィスビル、 マンションなど、地域の あらゆる用途の建物です。 【1日の流れ（一例）】 8:15 出社、資材を積んで現場へ 9:00 現場で点検作業 12:00 昼休憩 13:00 別の建物で配線工事 16:30 帰社、報告書の作成 17:30 退社

求めている人材 ＼工事経験を、一生の専門性に／ 電気・水道・ビル設備など 工事の実務経験がある方。 消防設備の経験は問いません。 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第一種／第二種電気工事士 歓迎 こんな方に向いています ・長く続けられる専門職に就きたい ・景気に左右されず働きたい

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万1770円 〜 43万6280円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8230円 〜 6万3720円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給（固定残業代込み）】 月給30万円〜50万円 ※固定残業代（20時間分）を含む （38,230円〜63,720円） ※残業は1分単位で集計し、 20時間超過分は追加支給 ✨賞与 年2回 （前年実績：月給の3〜4ヶ月分） ✨資格手当あり （対象資格は30種類以上） ✨入社半年未満の方にも報奨金あり 経験・前職給与・資格を考慮して 給与を決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更はありません） 【給与例】 給与例 年収450万円〜 （月給30万円＋賞与3ヶ月分の場合） ※経験・前職給与を考慮して決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:15〜17:30（休憩75分含む） 残業は月平均18時間程度。 1日あたり1時間未満が目安です。 早出した日の分も残業代を支給します。 夜勤はありません。

休日休暇 ・年間休日107日 ・日曜・祝日 ・土曜は月2回出勤 ・夏季休暇・年末年始休暇・GW ・有給休暇 ・育児休業（男性の取得実績あり） ✨2025年は男性社員5名全員が 育休を取得しました。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・資格取得支援（費用は会社負担） ・資格手当あり ・住宅手当（月1万〜2万円） ※賃貸・住宅ローンの世帯主が対象 ・営業車貸与（業務用） ・空調服支給 ・熱中症対策費補助（5,000円まで） ・業務中のペットボトル飲料支給 ✨夏の現場も働きやすいよう、 空調服や熱中症対策を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更はありません）

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 履歴書不要