インフラエンジニア

仕事内容: 仕事内容 サーバやクラウドの運用・保守/設計・構築を中心に 要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。 常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！ 配属部署 常駐型の案件の部署へ配属予定となります。 当社社員、パートナー要員のチームと関わりながらお客様先にて業務を担当いただきます。 部署全体で約100名　６グループに分かれています。 20代～40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。 また、今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ 案件例 ・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス） ・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築 ・仮想基盤設計・構築 など 特徴 ①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。 運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！ 24/365　監視案件はございません。 ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪ キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 【必須】※必須要件の内２つ以上あてはまる方 ・サーバの構築や運用の経験をお持ちの方 ・配下メンバーへのOJTもしくは指導をした経験のある方 ・顧客折衝などの経験がある方 ・案件の種別・規模は問わないが、リーダとして案件対応を行った経験のある方 ・新しいポジション、技術に挑戦する事に抵抗がない方 【あると尚可】　 ・5～10人以上のチームのリーダ経験者 　 ・Azure、AWS、M365などのクラウド領域に挑戦したい方 ・今後、プリセールスやプロジェクトリーダーを目指したい方

東京都港区港南1丁目7-18AーPLACE品川東本館4階 日本ディクス株式会社

月給32万2200円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥322,200以上は1か月当たりの固定残業代￥33,800（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 時間外労働有無：無

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■産前産後休暇 ■年末年始休暇 ■GW、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※休日は配属先により異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給） 社会保険：・各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育（新卒採用・中途採用）、階層別教育 ■研修制度 ■外部セミナー他 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K） ■引越費用負担制度（当社規定あり） ■結婚、出産祝い金 ■各種研修制度 ■健康診断（年1回） ■資格取得奨励金制度 ■国内リゾート施設の優待利用 ■社内イベント、クラブ活動 ■各種福利厚生施設（東京都情報サービス産業保健組合、健保組合提携）の利用

試用期間なし

その他: 案件番号W668 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 322,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間