フロント営業職

【仕事内容】 ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

【応募資格】 【必須】 ◎営業経験あり（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ◎普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます。） ◎パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ★「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 【歓迎】 フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 【最終学歴】 高校卒

兵庫県姫路市140新姫路ビル７Ｆ 株式会社穴吹ハウジングサービス 【勤務地備考】 〒 6700964 兵庫県姫路市140新姫路ビル７Ｆ

年俸413万円～511万円 【給与】 年収 4,130,000円〜5,110,000円 年収：413万円～511万円 月給：291648円～359688円 基本給：243040円 固定残業代：48608円（固定残業時間26.0時間） 超過分別途支給 昇給年1回 賞与年2回（約3か月分） ＜エリア職選択の場合＞ 想定年収：372万円～461万円 月給制月給：262484円～ 基本給：218736円～ 固定残業代：43748円～ を含む/月 ＜試用期間中（3ヵ月）＞ 試用期間中は、固定残業代50％支給となります。 ※時間外として約13時間分を含み、超過分は別途支給となります 想定労働時間 163.3 時間 給与形態 月給 給与：267344円～329714円(基本給 : 243040円) 固定残業代 24304 円（固定残業時間 13.0 時間） ＜資格手当詳細（上限3万円まで）＞ ◇ITパスポート 1000円 ◇管理業務主任者 7000円 ◇宅地建物取引士 7000円 ◇マンション管理士 5000円 ◇マンション維持修繕技術者 5000円 ◇一級建築士 15000円 ◇一級建築施工管理技士 15000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3000円

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：無） 標準勤務時間：9時～18時 所定労働時間：8時間 休憩60分 残業：有（平均残業時間26時間）

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日120日 ※有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 通勤手当：会社規定による※詳細は下記 退職金有 定年：65歳 寮社宅：会社都合による転居の場合（会社規定あり） 企業型確定拠出年金 産育休制度 資格取得支援制度 カフェテリアプラン（年間15000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり） 資格手当（上限3万円まで）： ◇ITパスポート 1000円 ◇管理業務主任者 7000円 ◇宅地建物取引士 7000円 ◇マンション管理士 5000円 ◇マンション維持修繕技術者 5000円 ◇一級建築士 15000円 ◇一級建築施工管理技士 15000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3000円 ◎交通費：会社規定による（上限なし） 直線距離2.0ｋｍ以上が対象。 ※社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可。 拠点によっては社有車（会社の車両）を利用いただきます。

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考フロー：書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定 ※内定後、社員面談等も実施可能です