認可保育園の保育士(正職員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 子どもたち一人ひとりと向き合いながら、 心にゆとりを持って働ける環境です♪ ⭐残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！ ⭐年間休日122日以上・週休2日制 ⭐賞与年2回支給！ ⭐行事少なめ！日々の保育を大切に ⭐複数担任制で一人ひとりの負担を軽減 ⭐借り上げ社宅制度あり！ ⭐20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ⭐ICT導入で事務作業も効率化◎ 【仕事内容】 ＼子どもの「やりたい！」を大切にする保育／ 1～5歳の子どもたちの成長を見守りながら、 職員同士で協力して保育を行います。 ＜具体的には＞ ✅子どもたちの見守り・生活サポート ✅自由遊びや活動のサポート ✅保育記録などの書類作成 ✅保護者対応・支援 ✅職員会議への参加 など 書類作成にはICTを導入！ PCやタブレットを使用することで、 事務作業の負担軽減にも取り組んでいます◎ 【1日の流れ】 09:15 朝おやつ・朝の集い 09:40 午前の活動 11:00 給食 12:15 午睡 15:00 起床・おやつ 15:40 午後の活動 17:00 順次降園 18:30 補食 20:00 閉園 午前・午後の活動では、 個別活動や集団活動の中から 子どもたち自身が「やりたいこと」を選びます♪ ⭐なないろグループの保育 ──────────────────── ✅子ども主体の保育 遊びや活動を一方的に決めるのではなく、 子どもたちの「やってみたい！」を大切にしています。 保育士は一人ひとりの姿を見守りながら、 子ども自身が遊びを選べる環境を整えます。 ✅異年齢保育 年齢の違う子ども同士の関わりを大切にし、 日々の生活や遊びを通して、 自然な交流が生まれる環境をつくっています。 ✅行事は少なめ 「行事のために何度も練習する」 「行事までに○○ができないといけない」 という考え方ではありません。 行事準備に追われるのではなく、 日々の子どもたちとの時間や 保育環境を整えることを大切にしています◎ 【⭐複数担任制だから安心！】 ──────────────────── 1歳クラスと2～5歳クラスに分かれ、 複数の先生で協力しながら保育を行います。 一人でクラスを抱えることがないため、 分からないことや困ったこともすぐに相談OK！ 経験が浅い方やブランクのある方も、 周囲のサポートを受けながら 少しずつ仕事に慣れていけます◎ 【⭐プライベートも大切にできる！】 ──────────────────── ◆年間休日122日以上 ◆週休2日制 ◆残業ほぼなし ◆持ち帰り仕事なし 行事準備などの負担を抑え、 基本的には定時退勤できる環境です！ 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、 無理なく長く働けます♪ 【⭐待遇・福利厚生も充実！！】 ──────────────────── ◆賞与年2回支給 ◆借り上げ社宅制度あり ◆充実した研修制度 日々の頑張りをしっかり評価し、 安心して長く働ける環境を整えています◎ 【⭐充実した研修制度】 ──────────────────── ◆入社時研修 ◆救急救命・痙攣発作時対応 ◆エピペン研修 ◆保育の基礎・保育実践 ◆手遊び・わらべうた ◆発達に応じた環境設定 ◆子どもへの言葉がけ ◆子どもに対するアセスメント ◆保育における危機管理 ◆不適切保育・人権擁護 など 基礎から専門的な内容まで学べるため、 経験が浅い方やブランクのある方も安心！ 保育士としてスキルアップしたい方にも ピッタリの環境です◎

求めている人材 【必須条件】 ◆保育士資格をお持ちの方 ＼経験を活かして、もう一度保育の仕事へ♪／ 正社員・派遣社員・パートなど、 これまでの雇用形態は問いません！ 保育士や幼稚園教諭としての 勤務経験がある方はもちろん、 経験が浅い方も大歓迎です◎ 【✨こんな方歓迎✨】 ◆ブランクから職場復帰したい方 ◆子育て中の主婦・主夫の方 ◆保育士資格や経験を活かしたい方 ◆子どもと関わることが好きな方 ◆家庭やプライベートも大切にしたい方 ◆周囲と協力しながら保育に取り組める方 「子育てが落ち着いたので、そろそろ復帰したい」 「ブランクがあるけど、もう一度保育士として働きたい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 そんな方も大歓迎です♪ 実際に、家庭や子育てと両立しながら 活躍しているスタッフも多数在籍！ 複数担任制で周囲のサポートもあるため、 久しぶりの職場復帰でも安心して 仕事に慣れていける環境です◎

月給27万6613円～31万9538円 給与詳細 基本給：月給 27万6613円 〜 31万9538円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給：276,613円～319,538円 基本給：180,000円～208,500円 諸手当： 96,613円～111,038円 ＋時間外手当 別途支給（※月平均3.5時間程度） ◎給与は経験・能力により優遇します 賞与：年2回（※2025年度実績3.8ヶ月分 給与規程による） 昇給：あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 6:45～20:00の間で実働8時間（休憩60分） ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆シフト制 ◆土曜出勤：月1回程度 ◆残業：月平均2.5時間程度 ＼残業はほとんどありません♪／ 月平均2.5時間程度と少なめなので、 仕事終わりの時間も大切にできます◎

休日休暇 【休日・休暇】 ◆年間休日122日以上 └2026年度実績：124日 ◆週休2日制（土日ほか） ※土曜出勤は月1～2回程度 ※土曜出勤の場合は振替休日あり ◆日曜・祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆有給休暇（法定通り付与） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 年間休日122日以上＆土曜日出勤の場合は振休もしっかり取得！ プライベートや家庭との時間も大切にしながら働けます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（計3ヶ月分） ※給与規程・業績等に応じて支給 ◆早番・遅番手当 ◆処遇改善手当1～3 ◆役職手当（主任以上） ※上記手当は諸手当に含みます ◆交通費支給（月上限30,000円） ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり（試用期間終了後、勤続1年以上で加入） ◆健康診断 └入社時：13,000円まで法人負担 └入社後：年1回の定期健康診断 ◆予防接種費用の一部負担 ⭐借り上げ社宅制度あり └社宅使用料：月10,000円 ※利用規定あり ※上限金額はエリアにより異なります 賞与年2回や退職金制度、 借り上げ社宅制度など、 安心して長く働ける福利厚生を整えています◎

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり