軽費老人ホーム(ケアハウス)の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容: ご利用者様やご家族の希望を伺いながら、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。医療機関や介護事業所との連携を行い、安心して生活できるよう支援していきます。

求める人材: 無資格・未経験可 年齢・学歴不問 UIJターン歓迎

兵庫県芦屋市9番地1 ケアハウス豊泉家 芦屋山手 勤務地: 兵庫県芦屋市剱谷9番地1 【交通手段】 アクセス: ★JR・阪神「芦屋」駅・阪急「芦屋川」駅からホームを結ぶ送迎あり！ 雨の日も快適に通勤できます♪ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK！

月給22万円以上 給与: 《月収例》32.5万円　※夜勤手当5回、資格・経験加算含む、週休2日の場合 【月給】 220,000円～ ■資格加算 介護福祉士 30,000円 実務者研修 5,000円 初任者研修 3,000円 ■経験加算 実務経験5年以上 30,000円 実務経験3年以上 10,000円 ※勤務時間に応じて、加算額も変動あり ■その他手当（週休2日、週休3日にかかわらず同額支給） 豊泉家年金制度として『職場つみたてNISA奨励金　（1万円／月）』 夜勤手当　9,000円/回 ■残業代別途支給（法定通り） ■賞与原則年2回（6月・12月） ■昇給制度（原則年1回4月）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ＜日勤（休憩60分）＞ 7:30～21:30のうち、8時間勤務（休憩60分） シフト例 7:30～16:30 9:00～18:00 12:30～21:30 ＜夜勤（休憩135分）＞ 21:30～翌7:45※実働8時間（休憩135分）

休暇・休日: シフト制 ■年間休日107日（月間休日:9日、2月のみ:8日） ■年次有給休暇 ※法定通り ■連続休暇取得制度（公休2日+有休5日の連続休暇を年2回取得可能） ※プライベートと両立のしやすい『週休3日制（年間休日155日）』の働き方もあり！ ■年次有給休暇 ※法定通り ■連続休暇取得制度（公休2日+有休5日の連続休暇を年2回取得可能） ※常勤は2年目以降年2回の7連休取得が可能 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ■社内外研修制度 ■資格取得支援制度　※規定あり

試用期間なし

その他: """Step1｜ご応募ありがとうございます！ ご応募後、当社スタッフより【お電話またはSMS】でご連絡いたします。 ↓ Step2｜ご希望の確認＆お仕事のご紹介 ご希望の働き方や条件をお伺いし、ぴったりのお仕事をご案内します。 面接準備や不安な点も丁寧にサポート！ ↓ Step3｜面接へ！ ご紹介先の施設や企業と面接をしていただきます。日程調整もおまかせください♪ ↓ Step4｜結果のご連絡（最短3日） 面接後、早ければ3日ほどで結果をご案内します。 本求人は《介護士タイムリー》からの紹介求人です。 介護士タイムリーでは、介護に関わるお仕事に特化し、あなたに合った職場探しを全力でサポートしています！""" 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間