営業支援・データアナリスト

仕事内容: 営業部門におけるバックオフィス業務全般の統括、およびITツールを用いた業務プロセスの高度化・自動化を担っていただきます。 現在、営業部長が兼務しているデータ処理やマクロ管理業務を継承し、部門全体のオペレーションのスケーラビリティを向上させることがミッションです。 ┃主な担当業務 製造指示および在庫・発注管理： 在庫アラートに基づく適切な発注判断、売上データを基にした製造指示書の作成、および部材管理の最適化。 商品マスターの運用管理： 新製品登録や価格改定等に伴う基幹システム内のマスターデータの維持・管理。 営業事務プロセスの構築： 注文データの整形、社内システムへのインポート支援、定性情報の定量データ化。 業務自動化ツールの保守・開発（選択的アプローチを歓迎）： 既存のExcelマクロ（VBA）を読み解き、保守点検・改修を行いながら業務を遂行する、あるいは生成AI等を駆使して既存のマクロ資産に捉われない新しい自動化スキーム（スクリプト作成等）へ再構築するなど、自身のスキルセットに合わせた手法で業務効率化を推進していただきます。

求める人材: 【必要な資質】 ・事務作業そのものに従事するだけでなく、ITの力で「仕組み」を改善することに価値を感じる方。 ・現状のフローに固執せず、最新技術を取り入れて業務のスケーラビリティを向上させる意欲のある方。 ・車やラジコン、模型などのメカニズムに対して興味・関心をお持ちの方（なお可）。 【歓迎スキル・経験】 ・製造業におけるSCM（サプライチェーン）の実務経験： 購買、在庫管理、納期管理など、製造から出荷に至る一連のプロセスへの理解。 ・データベース（SQL等）の基礎知識： 基幹システムからのデータ抽出や、より高度なデータハンドリング経験。 ・RC（ラジコン）カー・自動車・模型等への興味・関心 ： 当社製品の特性（多品種の部材構成など）を理解する上で、ホビーへの知見がある方は習得が非常にスムーズです。

茨城県つくば市谷田部4385-2 株式会社ヨコモ 勤務地: * 全社の基本方針としては原則出社 * マイカー通勤可・駐車場無料／交通費支給（ガソリン代または公共交通定期代）周辺にコンビニや飲食店あり（ランチは社内外OK） 【交通手段】 アクセス: ・車通勤 常磐自動車道 谷田部インターより約1km ・電車通勤 ①つくばエクスプレス「みどりの駅」下車➝谷田部シャトルバス「谷田部南小学校」下車 徒歩8分 ②JR常磐線　牛久駅下車➝緑ヶ丘団地行きバス終点下車

月給37万5000円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥96,209〜￥128,279（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 450万円 〜 600万円 ■支給月額　※支払サイクル：25日締・当月末日払い 基本給月額：375,000円～500,000円 （上記には固定残業代（45時間）を含む：96,209円～128,279円　※超過残業分別途支給）＋交通費（規程に従う） ■昇給・賞与制度 昇給：年1回の改定可能性 賞与（年1回）：経常利益の10%が原資。 年平均で基本給1~2か月分の支給実績。（現状制度の場合）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・所定労働時間：8:50～17:50（休憩1時間） ・固定残業制度：45時間分/月

休暇・休日: 休日：完全週休二日制（土日祝休） 休暇：年次有給休暇（法定）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断、慶弔休暇・見舞金、看護・育児・介護休暇、マイカー通勤制度、forestグループ社割制度、事業所内飲食店（ラーメン屋）あり など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■forest株式会社について 株式会社ヨコモはEC・D2Cブランド運営企業であるforest株式会社のグループ企業です。 forest株式会社は「日本のモノを育み、世界を彩る』というビジョンを掲げ、日本の優れた消費財ブランドをM&Aを通じて連続的に承継し永続的な成長を実現する事業を展開しています。 シリーズBで累計70億円以上の資金調達を行うなど、国内外の投資家から高い評価を受けて注目されている成長企業です。 ■本求人の雇用主 本求人の雇用主はforestグループ企業の株式会社ヨコモです。 雇用条件や就業規則は株式会社ヨコモの規程に準拠します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 茨城県 つくば市 谷田部 (必須) 職歴: * 経理・会計: 3年 (必須)

• 交通費支給