労務

仕事内容 給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務をお願いします。 幅広く人事労務全般の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。 またジョブローテーションも推進しており、幅広いスキルアップが可能です。 人事部 労務課には約20名の社員が在籍しています。 中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25%、2020年度24% ※各年4月1日時点 ＜当社の特色について＞ 株式会社ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、 モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許 下記、いずれかに該当する方 ・労務業務のご経験をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験 ・社労士資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・幅広く人事・労務に関する業務に携わった経験 ＜尚可＞ ・簡単なメールのやりとりができる程度の英語力

〒376-0013群馬県桐生市広沢町1-2681 株式会社ミツバ 勤務地 桐生市（27964） 群馬県桐生市広沢町1-2681 【交通手段】 最寄駅 東武桐生線 新桐生駅 徒歩で5分

年俸425万円～640万円 給与 年収4,250,000〜6,400,000円 基本給267,000円～402,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:50 （所定労働時間8時間） ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

休日 土日（週休2日制） ※年1～2回土曜日出社有 慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日数／121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤規定内支給 家族手当 寮社宅（独身寮あり） 退職金制度 保養所（志賀高原） 持ち株制度 体育センター（野球場・体育館・テニスコート） 永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ 取引先車両購入特典制度 社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助） 貸付金制度有（住宅、車両購入、入学等） 勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有 再雇用制度有（定年60歳） ＜各種研修制度＞ 階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等 専門教育：語学研修、語学留学（フィリピンへ3ヶ月英語研修）、通信制スクール補助、専門教育制度

試用期間なし

職種補足 【労務】勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続き 雇用形態 正社員 学歴 高校卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 屋内全面禁煙 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ ↓（1～2週間） ↓ 1次面接、適性検査 ↓ ↓（1～2週間） ↓ 2次面接 ↓ ↓ ↓ 内定 管理NO 27964（株式会社ミツバ） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。