住宅設備専門商社での事務スタッフ

仕事内容 営業スタッフを支える社内事務として、 仕入・売上データのチェックや請求書作成など、 経理業務を中心とした営業サポートを行っていただきます。 最初は先輩社員が丁寧にサポートしながら、 社内の事務の流れや帳簿の見方、 専用システムの使い方などを一つずつお教えします。 簡単な業務からスタートするため、安心して仕事に慣れていただけます。 主な業務は以下の通りです。 ・営業担当が入力した仕入データ（物件名・商品名・型番・金額など）と、仕入先から届く納品書の内容確認 ・お得意様ごとの請求書作成 ・入金確認および入金データのシステム入力 ・電話応対、FAX対応、カタログ発注、郵便物の振り分け など 業務に慣れてきた後は、 ・未完成物件の請求管理 ・日次・月次の売上集計 ・ネットバンキングでの支払処理 ・会計ソフトへの入力 ・資金繰り管理 ・月次決算 など経理業務にも段階的に携わっていただきます。 経験やスキルに合わせて業務の幅を広げていけるため、 事務職として長く活躍しながら、専門知識も身につけていくことができます。 ▽入社後は… まずは書類整理などの簡単な業務や、 営業社員や社内メンバーの顔と名前を覚えることから始めましょう。 Panasonic・クリナップ・TOTO・LIXILなど、 たくさんあるメーカーさんも少しずつ覚えて行けば大丈夫。 また、仕事で大切なのは「自分で勝手に判断しない」こと。 常に仲間と情報を共有し、営業担当やメーカーさんへの確認を怠らず、着実に進めましょう。 【経験よりも人柄重視】 事務のスキルや経験以上に、「誰かの役に立ちたい」という想いがある方が適任です。 些細な気配りが助けになります。 実務でのサポートはもちろん、 「もっとみんなが働きやすくなるには」 という仕組みづくりにも携われます。 過去にも社員の声から、ITツールを導入したことだってあるんですよ。 困ったときは周りのみんなで相談にのる風通しの良さと、 柔軟な対応がナカトウの魅力。 どうぞ自由な発想とあなたらしい気配りで、営業部を支えてください！ ★ワーク・ライフ・バランス推進企業＆女性の活躍推進企業認定 名古屋市から認証され、労働時間の管理や有給取得率の向上、 育児休暇の取得推進、子育て中の社員の支援などに積極的です。 ★スタッフ部門でも出世あり 透明性の高い公平・公正な評価制度を敷き、 全職種が長期キャリアアップを目指していけます。 事務などスタッフ部門でも昇格・昇給は当たり前です。 ★あたたかい社風 社長は社員の意見を大切にしてくれる人。 社員同士もお互いにフォローし合う風土が根付き、 「ここでずっと働きたい」という声がいろんな所から聞こえてきます。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上。業界未経験者歓迎 ・経理事務の経験がある方 ・人と話すのが好きな方 ・柔軟性のある方 ・エクセル、ワードの基本操作ができる方 ＜ブランクがあってもOK、子育てが落ち着いた方も歓迎＞ ・ホスピタリティがある方 ・誰かの役に立つのが好きな方 ・住宅設備やインテリアに興味がある方 ・ワークライフバランスの実現に取り組む企業で長く働きたい方 ・今、経理事務のメンバーは温和で丁寧に教えてくれる人ばかりなので、住宅設備の知識ゼロの方も、どうぞご安心ください。ブランクがあっても大丈夫ですよ。 ・業務効率化で導入した専用システムは、今後もアップデートしていく予定。気付いたことがあればぜひ聞かせてくださいね。

456-0018愛知県名古屋市熱田区新尾頭一丁目1番17号 株式会社ナカトウ 勤務地 駅チカで通いやすい！ 転勤なし！ 【交通手段】 交通・アクセス 金山駅から徒歩7分

月給22万3445円～30万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3445円 〜 3万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※業績に応じ決算賞与もあり 【手当】 時間外手当、通勤手当、職責手当、役職手当 ＜人事評価制度を導入＞ 売上はもちろん、目標に向けた取り組みや業務改善など、 昇給や昇格に反映させる制度を導入しました。 等級に応じた項目もきちんと設定しているため、 公平・公正な評価が可能です。 目標をしっかり立てる事で、モチベーションもアップ！ 【給与例】 給与例 320 万円 30歳（月給22万3445円＋その他手当＋賞与年2回） 350 万円 35歳（月給24万円＋その他手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 残業は月平均15時間（1日0～2時間）です。 定時終了の日も多く、プライベートにゆとりを感じていただけます。

休日休暇 週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 有給取得率の向上を推進中。もしも有給消化できない場合は翌年に繰り越し。（上限40日） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ＜女性の活躍推進企業認定を受けました＞ 産前・産後休暇や育児休暇の取得を推奨しています。 実績をこれからどんどんつくっていこうと思っていますので、ぜひご相談くださいね。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ワークライフバランス推進企業（2020年2月名古屋市より認定） ・女性の活躍推進企業認定（認証） ・公平・公正な人事評価制度 ・オフィスカジュアル（指定制服なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし