グループホームのサービス管理責任者(候補)

【仕事内容】 【その経験を、"本人の願いから始める支援"に。】 —— 株式会社むすび 中途採用（リーダー・サービス管理責任者候補）—— むすびは、障害のある方の、 「働きたい」「自分らしく暮らしたい」 を支える会社です。 現在、6拠点を20拠点以上へと広げていく中で、現場を引っ張り、後輩を育て、 むすびの支援を各拠点に根づかせてくれるリーダーを探しています。 むすびの方針として、一つだけお伝えしたいことがあります。 むすびには、大切にしている **支援の“あり方”** があります。 私たちが求めているのは「自分のやり方を持ち込める場所」ではなく、 その“あり方”に「こういう支援がしたかった」と共感し、 自らも体現し、チームに手渡してくれる人です。 そして、むすびの支援のかたち・支援の軸は、 ＜選択理論心理学＞というものです。 「人は、言われて変わるのではなく、自分が“こうなりたい”と思ったときに変わる」 だから私たちは、利用者さんを管理したり、こちらの都合で動かしたりしません。 指示で「させる」のではなく、本人の願いに耳を傾け、その人の一歩を選べるように関わります。 これは個人の裁量で自由にやる、という意味ではありません。 むすび全員が同じ考え方を学び、同じ“あり方”で向き合う。 だからこそ、どの拠点でも、誰が担当しても、ブレない支援ができます。 リーダーの役割は、自分流を広げることではなく、 この“あり方”を深く理解し、チームに伝え、後輩に手渡すことです。 経験豊富なあなたほど、これまでのやり方が身についているはずです。 むすびでは、その経験を土台にしながら、むすびの考え方を学んで頂きます。 そこに前向きになれる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ■具体的な仕事内容 定員20名の男子専用のグループホームでのお仕事です。 ・個別支援計画の作成、管理 ・利用者との面談・モニタリング ・支援チームのマネジメント ・関係機関との連携 ・世話人、生活支援員のフォロー など 【あなたの経験を、こう活かしてほしい】 ◆福祉経験のある方（サビ管・サビ管候補・リーダー）へ これまで 「もっと本人の気持ちに寄り添いたかった」 「制度や効率に追われ、“させる”支援になっていた」—— そんな違和感を抱えてきた方にこそ、むすびの考え方は響くはずです。 あなたの現場経験と専門性は、選択理論という共通言語を得ることで、さらに力を発揮することができます。 サービス管理責任者として、また将来の施設長として、拡大していくむすびの中核を担ってください。 ◆福祉は未経験／教育・看護などの経験がある方へ いままで、 教師として子どもの成長に向き合ってきた。 看護師として患者さんと家族に寄り添ってきた。 人を育て、チームをまとめてきた—— その経験は、いつか必ずむすびで強みになります。 ただ、その力を本当に活かすために、まずは焦らず、一人の支援者として現場を経験していただきます。 利用者さん一人ひとりと向き合い、むすびの支援の“あり方”を、 頭ではなく体で覚える時間です。 リーダーやマネジメントの経験は、現場を知ったうえで発揮されてこそ、本物の説得力を持ちます。 だから私たちは、決して急いで管理者にはしません。 じっくり、ていねいに育てます。 「人の可能性を信じて関わる」 「本人の願いを引き出す」 という選択理論の考え方は、 教育や看護で大切にしてきたことと深く通じています。 福祉の知識や資格は、入社後に一から学べます。 大切なのは資格だけでなく、人と向き合ってきた経験と、腰を据えて学ぶ姿勢です。 定員になり次第募集終了いたしますので、お問合せ・施設見学・ご応募はお早めにご連絡ください。 いきなりの面接は不安な方や、まずは施設の様子をしりたい、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-MSB02】

【応募資格】 【必須】 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎（経験不問） ■ブランクOK ●職場は明るく穏やかな雰囲気です。 ・医療、介護、福祉の経験者もいれば、サービス業や接客業、販売などまったくの業界未経験のメンバーも多数います。 ●プライベートも大切にして欲しい｡ ・しっかりとワークライフバランスを保てる環境作りを心がけています｡ ・利用者様の成長を支援しながら、自身も成長できる環境を大切にしています。 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #オープニングスタッフ #交通費支給 #40代も応募可 #昇給あり

月給28万円～29万円 【給与】 月給 280,000円〜290,000円 ■前職の給与・資格・経験などを考慮致します。 ●資格手当含む ・サービス管理責任者 実務者：月額40,000円 保有者：月額30,000円 【給与例】 【給与例（年収例）】 ※経験やスキルに応じて、入社時の役割・処遇を決めます。 ■サービス管理責任者・施設長候補（即戦力の場合） モデル年収：約400〜600万円 ※拠点の支援の責任者・経営に近い立場。 拡大に伴い、新拠点の立ち上げを任されるチャンスも豊富。 ■リーダー・サビ管候補（経験を活かしつつ学ぶ場合） モデル年収：約350〜400万円 ※現場をまとめながら、サービス管理責任者の要件取得を会社が支援。 1〜3年での登用を見据えます。 他、異業種（教育・看護等）からのスタートも歓迎！ まずはむすびの支援を学びながら現場にて経験を積んでいただきます。 これまでのマネジメント・教育経験を活かし、早期のリーダー登用を見据えます。

シフト制 【勤務時間】 ①11:00〜20:00（休憩60分） ②12:00〜21:00（休憩60分） ③13:00〜22:00（休憩60分） ※①〜③の希望の勤務時間を教えてください。

【休日休暇】 ■完全週休２日制 ■年間休日120日 ■有給休暇（法令通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給あり ●賞与年2回 ●有給休暇 ●交通費支給(当社規定による)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用 【その他】 障がい者グループホームのサービス管理責任者候補の募集です！ サビ管としての経験がある方はもちろん、これから資格取得を目指したい方やキャリアアップを考えている方にもおすすめです。 就労支援事業所や障がい者施設での支援経験がある方は、すぐに馴染んでいただける環境です。 また、社会福祉士・精神保健福祉士などの資格をお持ちの方や、相談支援業務・介護業務などの経験がある方にもぴったりのお仕事です。 ハローワークでサービス管理責任者のお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。 当社では、20代～30代の若手から、40代、50代の中高年、ミドル、60歳以上のシニア世代まで、さまざまな年代の方が活躍できる職場です。

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給