古着ファッションの店長候補|古着アパレル店舗運営

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アパレル/ファッション、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他店舗管理/運営/支援 ＊・新店舗増設に伴い、ストアマネージャーを積極募集＊・ ☆お仕事のポイント☆ ✅店長候補として店舗運営や売上管理に関われます！ ✅古着やアパレルが好きな方にぴったりのお仕事！ ✅接客経験を活かしてキャリアアップを目指せます！ ＜仕事内容＞ ＼古着アパレル店舗運営の店長候補のお仕事／ 古着アパレルショップにて、接客販売をはじめ、 店舗運営やスタッフ管理をお任せするお仕事です。 まずは店頭での商品案内やレジ対応、品出し、 売り場づくりなど基本業務からスタートします。 慣れてきたら、売上管理や在庫管理、 スタッフのシフト作成、教育サポート、 店舗イベントや販促企画の運営にも関わります。 「この商品はどんな方におすすめか」 「季節に合わせて売り場をどう見せるか」 「スタッフが働きやすいお店にするには」 など、店舗づくりにアイデアを活かせます。 古着ならではの一点ものを扱う楽しさがあり、 お客様との会話を通じてファッションの魅力を 伝えられるやりがいがあります。 販売や接客経験を活かして店長を目指したい方、 チームで協力しながらお店を育てたい方、 古着やアパレルが好きな方にぴったりです◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求めている人材 ＜いずれかの経験をお持ちの方＞ ・販売または接客の 実務経験がある方 ・商品案内やレジ対応の 経験がある方 ・品出しや売り場づくりに 関わった経験がある方 店舗運営やイベント企画を 自ら動かせる裁量の大きな環境で、 自分たちの手で 魅力的な店舗をつくり上げる面白さを 実感したい方を歓迎します！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・お客様との会話を大切に しながら接客できる方 ・チームで協力しながら 店舗運営に取り組める方 ・店長候補や店舗運営に 関わった経験がある方 ・売上管理や在庫管理の 経験がある方 ・スタッフのシフト作成や 教育サポートの経験 ・店舗イベントや販促企画の 運営経験がある方 ・古着やアパレルが好きな方

月給37万5000円～54万1666円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万7228円 〜 44万3775円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7772円 〜 9万7891円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間

休日休暇 ◇ 年末年始休暇（12/31~1/2） ◇ 週休2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・社保完備（勤務条件に応じて） ・服装・髪型自由 ・社員割引制度あり ハイブランドをお得な価格でゲット♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
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• 完全週休2日制
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• 女性が活躍中
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• 固定給25万円以上
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• 固定給35万円以上
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