青葉区旭ヶ丘にある訪問介護事業所の管理者候補

お仕事内容 ◎訪問介護事業所にて、管理者候補として業務を行っていただきます。 ≪主な業務内容≫ ・ケアマネージャー、お客様、ご家族の相談対応 ・担当者会議・顧客管理・請求業務・現場対応等 充実した研修があるので、管理者の経験が無い方でも安心して就業できます。入社後の研修では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢のひとつです。お気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市青葉区 ジョブマーケット仙台 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 980-0000宮城県仙台市青葉区

月給25万5000円以上 給与 昇給・賞与 月給 255,000円 試用期間中（3ヶ月）：202,000円～となります。 ※経験や資格により考慮 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金（～300,000円/年 年2回支給） 昇給： あり 年1回 1月あたり0円ー4,000円（前年度実績） 賞与： あり 前年度実績 年2回 通勤手当： 実費支給上限あり月額：100,000円 マイカー通勤可（駐車場あり） 雇用期間： 雇用期間の定め：なし 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし 月給255000円

固定時間制 勤務時間 1）08:00～20:00の間の8時間程度 ※お客様の依頼により前後します ※休憩60分 時間外：あり 月平均10時間程度 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て1年間に6回限度1ヶ月60時間1年間630時間まで延長

休日・休暇 週休2日制：毎週 シフト制 会社カレンダー 希望休考慮します 年間休日107日 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与2回/年 退職金制度 特定処遇改善（介護福祉士実務経験に応じて支給） 処遇改善加算金別途支給/年2回 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可 社内規定により支給） 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン（第3者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

試用期間あり 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし

概要 青葉区旭ヶ丘にある訪問介護事業所の管理者候補 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス ジョブマーケット仙台 出稿企業 ジョブマーケット仙台 宮城県仙台市青葉区 募集内容 この求人のポイント 管理職候補/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/197青葉区旭ヶ丘にある訪問介護事業所の管理者候補（正社員）求人です！ ●〇●訪問介護事業所で管理者候補としてお客様の相談対応、顧客管理等の業務●〇● ☆年収350万円以上☆ ☆賞与あり☆ ☆女性管理者活躍中☆ ☆全国展開の大手企業☆ ☆福利厚生・手当充実☆ ☆資格・経験を活かしてキャリアアップを目指せる☆ ☆管理者が初めてでも安心！研修制度あり☆ ☆キャリアパス制度あり☆ ☆ライフスタイルにあった働き方を目指せる☆ ☆宮城県内に事業所多数！希望者は応相談☆ 04050028 【施設見学随時受付中！お気軽にお問合せください。】 資格・介護経験必須！ 訪問介護「セントケア旭ヶ丘」 管理者候補（正社員） 04050028 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 必要資格： ・介護職員初任者研修修了（ホームヘルパー2級）以上必須 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 必要な経験等： 介護施設等での勤務経験 必須 必要な学歴： 不問 受動喫煙防止措置条項 あり 屋内禁煙