土木施工管理/2025-0115-3

仕事内容: ■業務内容： 『提案型事業』を推進し、街づくりの計画段階から参入する同社にて、主に京都府内の建築現場での工程管理および予算・経費管理など、一般土木の施工管理業務全般をお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●働き方： ・残業時間は月平均20時間以下です。直行直帰が可能、 ITシステムの導入（現場にノートPCを持ち込み）等により業務の効率化を図れたため残業削減に成功しています。また、案件のほとんどが京都市内です。 ・年間休日も125日あり、ワークライフバランスも充実しています。 ●同社の特徴・魅力： ・同社は公的不動産官民連携事業として、京都の廃校となった小学校の再開発事業に企画から施工まで携わっており、京都のまちの再開発に貢献しています。今回の採用ではこういった施工実績や経験の継承を行いたいということで増員の募集に至りました。新たな環境で更に腕を上げていきたい方、まちづくりに携わりたい方にはぜひおすすめです。 ・資格取得支援として、会社の指定する資格試験（施工管理技士、建設業経理事務士 、宅地建物取引主任など）の初回受験の費用を全額補助の他、取得した資格に応じた手当を支給します。

求める人材: 資格・経験 ■必須条件： 土木施工管理技士の資格をお持ちの方 （土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級） ■歓迎条件： ・公共工事の土木施工管理のご経験 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

京都府京都市下京区東塩小路町608-9 株式会社古瀬組 勤務地: [本社]京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9　　（最寄駅：JR線／京都駅） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙　　　　※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。

月給30万円～45万円 給与: ■月額基本給 月給：352,000円～536,000円　(月給は固定手当を含めた表記）　　　　　・基本給：300,000円～450,000円 ・固定残業手当：52,000円～86,000円（固定残業時間22時間0分/月）　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■諸手当 残業手当、家族手当、資格手当、現場所長手当、遠隔地手当、単身赴任手当　等 ■賞与 年2回　(8月12月) ■昇給 ■予定年収 480万円～720万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） （休憩時間 ：60分） 所定時間外労働の有無：月平均20時間以下

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝日） その他（休暇） 夏季7日、年末年始6日、年次有給休暇、等 年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜その他補足＞：優良工事の場合、工事報奨金支給制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給