日勤のみの共同住宅での介護スタッフ

仕事内容 ✅子どもと一緒に出勤OK ✅子育て中の主婦活躍中！シフトも助け合い！ ✅夜勤のみ＆残業なし ✅有給取得率100％ ✅産休・育休実績あり ✅研修充実＆資格取得支援あり！ - 「子育てと両立しながら働きたい」 「介護業界の経験を活かしたい」 そんな想いで転職先を探している方に ぴったりなのが弊社。 私自身、子どもが幼稚園に通っている頃に 中途入社しました。 家族の時間を大切にするために、 収入や無理のない働き方を重視して 転職先を選んだ私が、当社をご紹介します！ ‐30代・介護スタッフ 1．くまさんの家ってどんな施設？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ、利用者様共に 明るく元気に良い施設にする ことをモットーに、楽しく活動している 障がい社用共同住宅です。 現在の利用者は13名。 スタッフと利用者様の距離が近く、 利用者様の心の声をキャッチして、 一人ひとりと本気で向き合えます。 2．子育てしながら転職した理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前の職場では、正直育児と両立できる 環境が整っていませんでした。 私は「仕事も家庭も大事にしたい」 という想いを強く持っています。 だから、 ★子どもと一緒に出勤可能 （※お子さんは休憩室に預けられます◎） ★日勤のみ＆残業なし ★有給取得率100％・その他休暇も充実 といった条件は大きなポイントです。 3．どんな経験やスキルを活かせる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービス・ホームヘルパー・ 訪問介護・老人ホームなどなど 介護のご経験があれば即戦力です。 障がい者介護は未経験でも 介護業界経験者なら 知識や感覚を活かせます。 ちなみにもっとキャリアアップしたい方は 資格取得支援を利用して、 働きながら資格の取得も目指せます。 4．職場の雰囲気はどんな感じ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代まで幅広い方が活躍中です。 子育て中の主婦さんも多く、 「この日変わってくれない？」 「前変わってくれたからもちろん！」 みたいに助け合いの精神で みんなが無理なく働いています！ また、代表はおやつやジュースを 買ってくるなど、めっちゃフランクです。 代表がいるときはジュースが無料で飲めます（笑） 4．休憩中はどうやって過ごしてる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リラックスルームには、漫画や 酸素カプセルが置かれています。 もちろんどちらも利用料無料！ 酸素カプセルで疲労がバッチリ回復します◎ だから、みんな最初は遠慮していますが、 使い始めるとヘビーユーザーに！ カプセルの中で漫画を読んでいる方も（笑） 読みたい本があれば、相談したら 買ってくれるかも…？？ - 【具体的な仕事内容】 身体介護と生活援助の両方お任せします。 利用者様：知的障がいや精神障がい、 身体障がいのある方が約8割。 ┗車いすの使用率は高め スタッフと利用者さんの身体負担を減らすために、 床走行式リフトを導入済み◎ ベッドから車椅子や、車椅子からトイレなど 利用者を移乗するときに使います。 ★お花見やクリスマスなどイベント多数！ ┗系列の事務所と合同で行うので 多くの職員と関われますよ♪ 【入社後は…】 入社後はメンター制度を実施。 役職のある教育担当が実技指導から 心のケアまで丁寧にサポートします。 経験・スキルに応じて 少しずつ独り立ちしていただきます。 障がい者介護未経験の方だと 1ヶ月程度で独り立ちするイメージです。 - ／ 介護業界の中で年収高め！ 賞与や手当も充実しています◎ ＼ 当社は“介護だから給料が低い” というイメージをなくしたい方針です。 住宅手当や資格手当など、 充実した手当もついています。 基本賞与は年2回ですが、 業績次第では年3回支給することも。 実際、入社してから5名ほど 夢のマイホームを建てた方もいます◎ せっかく転職するなら、 年収アップを目指しませんか？

求めている人材 学歴不問・年齢不問・性別不問 【必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士 ※上記いずれか必須 【歓迎】 ・介護業界経験者 ・笑顔で人と接することができる方 ★主夫・主婦歓迎 ★経験者歓迎 ★ブランクOK ┗ブランク歴は問いません！ ★女性活躍中 ★シニア世代の方もOK ★主婦パートから正社員になった方も活躍中！ ★中高年も活躍中 【こんな方はぜひ！】 ・介護業界のご経験を活かしたい ・長期的に介護業界で活躍したい ・ライフステージが変わっても働き続けたい ・介護業界で高収入を目指したい ・日勤のみで働きたい ・利用者様一人ひとりに寄り添いたい ◎当てはまる数が多いほど、 今回の募集にピッタリ！ ★当社では、他の施設では働けないような 子育て中の方やブランクのある方まで 幅広く採用しています！ 転職に不安のある方も、 ぜひ一度ご相談ください！

職場環境 20代6人・30代14人・40代20人・50代11人・60代4人の計55人が活躍中！ 男性・女性問わず在籍しています◎ 介護経験なしから始めた方がほとんど！ 主婦さんも多くいて、シフトの相談など協力し合っています！

兵庫県姫路市下手野6-6-55 株式会社ソングくまさんの家2 【交通手段】 交通・アクセス 姫路駅より車で15分 ★車通勤OK

月給19万6000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 【各種手当】 ■皆勤手当：月1万1000円 ■資格手当 初任者研修終了・5000円 介護福祉士・2万円 ■夜勤手当 ・1000円～5000円／回 ※シフトによって変動 ■通勤手当：月5000円まで ■住宅手当：月1万円（規定あり） ■役職手当：月1万円～3万円 ■残業手当全額支給(基本残業なし！) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ★業績により、賞与年3回支給実績あり 【給与例】 給与例 入社4年目 40代 年収295万円(月給23万円＋賞与24万円) 入社5年目 40代 年収350万円(月給27万円＋賞与26万円)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1．8:30～17:30(休憩1時間) 2．9:00～18:00(休憩1時間) ┗上記いずれかのシフト制 ★日勤のみ ★残業なし ┗イレギュラーがある場合以外、基本定時退社

休日休暇 週休2日制(月8～9日休み) ★シフトの融通◎ ┗休みの内、月2日は希望休OK 【有給休暇】 法令通り付与 ┗有休取得率100％！ 【特別休暇】 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 ┗お子さんの結婚の際も適用 【その他休暇】 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ┗産休・育休実績あり！(取得率100％！) ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ┗取得費用は会社が全額負担！(規定あり) ┗車の免許取得は会社が全額負担！(規定あり) ・副業・WワークOK ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修制度充実 ・社内ドリンク支給 ・食事補助あり ・レクリエーション補助あり ┗夏祭り・遠足などの入場料など ・休憩室あり ・漫画、酸素カプセル完備 ・社宅・寮完備 ・WEB面接OK ・職場見学OK 【職場見学について】 当日は実際の職場を見学した後、 スタッフと座談会や面接も実施可能です！ ※当日の状況による ■服装：私服でOK(動きやすい服装) ■持ち物：特になし 8:30～18:00の間で ご希望の時間帯があれば、ご相談ください！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり