特別養護老人ホームの介護職員 S0554

仕事内容: 【先輩職員が丁寧に指導×タブレットで情報共有】 特別養護老人ホーム「さくらの杜」で、入所者様の暮らしを支える介護スタッフ募集！ 入所者様の生活全般を支える介護業務を担当します。入職後は先輩職員が業務を丁寧にお伝えします。 【この職場の魅力】 ★先輩職員が業務を丁寧にお伝えします ★食事・排泄・入浴など生活に寄り添った介助 ★入所者様の状態に合わせたきめ細かなサポート ★生活の様子を確認しながら必要な介助・見守りを実施 ★タブレットで必要な情報を入力し、職員間で共有 【具体的な仕事内容】 入所者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般をサポートします。 ・食事介助：準備・配膳、安全に食事を召し上がれるようサポート ・排泄介助：状態に合わせたトイレ誘導や排泄のお手伝い ・入浴介助：移動・着脱・洗身などを状態に合わせてサポート ・生活支援：日々の様子を確認し、必要な介助や見守りを実施 ・記録業務：タブレットへ必要な情報を入力し、職員間で共有 【1日のスケジュール例】 7:00｜出勤・申し送り、朝の介助 9:00｜入浴介助・生活支援 12:00｜昼食介助・排泄介助 14:00｜生活支援・見守り・記録 16:00｜申し送り・退勤 ※上記は一例です。勤務内容等により異なります。

求める人材: 【必須条件】 ・簡単なタブレット入力ができる方 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修修了者をお持ちの方 ・介護職員実務者研修修了者をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・介護福祉士などの資格を活かして働きたい方 ・特別養護老人ホームで利用者様の生活を支えたい方 ・年間休日の多い職場でメリハリをつけたい方 ・残業を抑えながら安定して働きたい方 ・チームで連携しながら介護に取り組みたい方

月給18万2520円～19万8840円 給与: 月給182,520円～198,840円 基本給179,520円～195,840円 シフト勤務手当3,000円 処遇改善手当25,000円（常勤職員） ベースアップ手当10,000円（常勤職員） 資格手当 ・介護福祉士10,000円 ・介護職員実務者研修5,000円 ・介護職員初任者研修3,000円 通勤手当：月額20,900円まで 昇給あり：1時間あたり20円～60円（前年度実績） 賞与年2回：318,000円～342,000円（前年度実績） 【想定月収】 217,520円～233,840円 基本給179,520円～195,840円＋シフト勤務手当3,000円＋処遇改善手当25,000円＋ベースアップ手当10,000円で算出 ※資格手当・通勤手当は別途支給 【想定年収】 292.8万円～314.8万円 想定月収×12ヶ月＋前年度賞与実績318,000円～342,000円で算出 ※資格手当・通勤手当等は別途支給

シフト制 勤務時間・曜日: 交替制（シフト制） ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③11:00～20:00 休憩60分 時間外労働あり（月平均1時間）

休暇・休日: 週休2日制（シフト制） 年間休日120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・育児休業取得実績あり ・正社員登用あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・制服なし（私服勤務） ・職場見学可 ・試用期間3ヶ月（同条件） ・契約期間1年、原則更新 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内屋外に喫煙所あり）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、 年末年始などの長期休暇中も お気軽にご応募ください。 ◾️受動喫煙対策あり（施設内禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 契約社員 給与: 182,520円 - 198,840円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 社員登用あり
• 即日勤務OK
• 交通費支給