法人営業(新規 既存)

【エンタープライズセールス】代表取締役直轄の創業期コアメンバー／自社プロダクト×営業組織の構築伴走／青天井のインセンティブ設計／フレックス可 法人営業（新規・既存） 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番地 14号CIRCLES神田駅前ビル6階 正社員 業務内容 【業務内容】 自社プロダクト「ConStep」を中心とした自社サービスの展開を主軸とし、クライアント企業の営業プロセスの設計や組織立ち上げ を支援するコンサルタント型の営業職です。代表取締役直轄のポジションとして、経営の意思決定を間近で感じながら、自身の成果 で事業を創り上げる醍醐味を味わえます。 具体的には... 自社IPプログラムによるエンタープライズ営業ノウハウの提供 ・ラージエンプラ、大手新規事業部門、急成長Tech企業をターゲットとした、年間契約300万〜1,500万円帯の新規提案。 ・営業統括役員やCROなど役員・事業部長クラスの決裁者に対し、課題解決型の商談・クロージングを実施。 ・ConStep拡張版、業界別エンプラ攻略メソッド、ABM・KAMプログラムなど、経営課題に 直結する自社IP商材の導入を推進。 ラージエンプラ向け営業組織変革プロジェクトのデリバリー ・本社のコンサル機能と協業し、ラージエンプラの営業組織変革プロジェクトに参画 ・本社パートナーが戦略設計、Akatsuki側は実行責任者としてデリバリーをリード ・単価年1,500万〜数億円帯。プロジェクト期間は3〜12ヶ月 営業コンサルティング ・自社プロダクトの導入に伴い、顧客の営業組織課題に応じたインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの立ち上げ伴走を提案・実行。 ・プロジェクト責任者として、後輩メンバーを率いながら、デリバリーの品質を担保。 ・同社のコンサルティング機能とシームレスに接続し、戦略策定から現場での実行までを一気通貫で提供。 ConStepの既存深耕およびクロスセル ・すでに導入実績のある既存顧客（10〜15社）の人事部や経営企画部への定期的なフォローアップ。 ・顧客の課題をヒアリングし、自社プロダクトの活用提案に加え、周辺領域のSaaSや営業代行サービスのクロスセル提案の実施。 組織立ち上げ ・創業期メンバーとして、後輩の同行支援、OJT、週次の1on1による育成業務。 ・営業活動の標準化を推進するため、トークスクリプトの設計、提案書のフォーマット化、顧客リストの精査。 ・現場での気づきをもとに、次年度以降の事業拡大を見据えたオペレーションの改善提案。 プロダクト改善のフィードバック ・⽇々の商談や伴走プロジェクトの中で得られた、顧客の声や潜在的なニーズを社内に蓄積。 ・自社プロダクトの新機能開発やUI/UX改善、新しいサービスラインナップの立案に深くコミット。 【入社後の流れ】 入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 法人営業（新規・既存） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ・社会人経験4年以上 ・法人営業経験（業界不問） ・自分の数字に責任を持ち、目標達成にこだわってきた実績（具体的な数字で語れること） ・エンタープライズ顧客への営業実績、または成長期SaaS／Techでのエンプラ攻略経験 ・SaaSやクラウドサービスの販売経験、またはインサイドセールス・フィールドセールスに おける実務経験 ・後輩・部下の指導経験や営業トークスクリプトや提案資料作成などに携わった経験 ・コンサルティングファーム・営業組織変革プロジェクトへの参画経験 ・自社プロダクトConStepをはじめ、HRTechやSalesTechといった領域への興味・関心 書類選考 ↓ 面接（2〜3回） ↓ 内定 カジュアル面談の有無 : あり 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: なし オンライン面接可

年俸500万円～1500万円 給与 年俸：5,000,000円 〜 15,000,000円 固定残業：なし 給与形態：年俸制 想定年収：500万円〜1,500万円 ※給与に加えインセンティブ制度あり 【想定年収】 500万〜700万円＋インセンティブ ※経験・スキルにより応相談 ※インセンティブにより年収1,000万円以上も目指せます 【インセンティブ制度】 実力主義のインセンティブ制度を導入しています。個人の達成度に応じた還元を行っており、年収1,000万円以上を目指すことも可能です。出した成果に対して報いる透明性の高い評価体系を整えています。 【評価制度】 年に２度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。 ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能です。 満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変動なし

固定時間制 就業時間 9:00～18:00 休憩時間:60分

休日 土日祝休み(完全週休2日制)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変動なし

受動喫煙防止措置 その他 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 勤務先ウェブサイトURL https://www.akatsuki.inc/ 会社名 株式会社セイノースタッフサービス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 岩村彰憲 所在地 岐阜県大垣市田口町1番地 事業内容 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・外国人就労支援事業 労働者派遣事業許可番号：派21-020010 有料職業紹介事業許可番号：21-ユ-300130 電話番号 0584-81-8848