中小企業向けオフィス機器の提案営業

仕事内容 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅賞与最大年6回・インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは50名規模の中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社首都圏拠点の営業の年収例～ ◆870万円／25歳／月給26万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1510万円／34歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆2550万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 【首都圏拠点の営業の平均年収】 拠点長除く：8,324,025円 拠点長含む：10,147,233円 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ―――― 首都圏営業の魅力と特徴 ―――― 【1回の取引額が“ケタ違い”】 首都圏の法人営業では、 1件数百万円～数千万円規模の取引も多く、 月間粗利500万～1000万円を 達成する営業も多数。 成果に応じた高リターンが魅力です。 【法人営業ならではの働きやすさ】 当社の営業は法人向け。 個人営業と違い、 土日休み・夜間対応無しなど、 ワークライフバランスを 保ちやすいのが特徴です。 18時半にはフロアがほぼ無人になるほど、 オンオフの切り替えが徹底されています。 【若手が活躍する、スピード感ある市場】 首都圏では若くて柔軟な考えの経営者が多く、 豊富な取り扱い品目の中から お客様にマッチしたサービスが 提案出来るので即決されることも。 20代営業が活躍し、 実力が正当に評価される環境です。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産、製造業など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

職場環境 ⭐キャリアアップを目指せる 年々、売上・拠点数を伸ばして成長を続けている最中です。 ポストも増えており、主任や係長など、スピーディにキャリアアップを実現できます。 適正な評価制度も整えており、あなた次第で、どんどん可能性を切り拓くことができる職場です。

110-0015東京都台東区東上野5-1-8上野富士ビル10F 株式会社トップ　上野営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR上野駅より徒歩9分

月給26万3000円～30万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 20万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間 〜 42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】 あり 【賞与(ボーナス)】 定期賞与年2回/別途、 3ヶ月ごとに短期特別賞与 あり （計6回） 【手当】 営業手当 役職手当 職制手当 家族手当 ・高収入 ・歩合給あり ・固定給25万円以上 【給与例】 給与例 ⭐首都圏拠点の年収例 ◆870万円／25歳／月給26万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1510万円／34歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆2550万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30～18:13 19時の完全退社に取り組んでいます。 平均残業時間：月15.4時間 1年単位の変形労働時間制：週平均40時間以内

休日休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 バースデー休暇 夫・妻・恋人・子の誕生日休暇 メモリアル休暇 結婚記念日休暇 【年間休日】 131日（年休+計画有休） 【平均有給休暇取得日数】 10日（2024年度実績） 【産休・育休取得者累計】 172名 ⭐産休・育休取得率は100％！ 男性5名／女性21名が取得しています。 （2024年度実績） ・介護休暇あり ・育児休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給（月10万円まで） 退職金制度 財形貯蓄 各種研修制度 資格取得支援 社員旅行 自社健保完備 （トップグループ健康保険組合） ＜ 健康経営優良法人を取得 ＞ 『 健康経営優良法人 』を 取得しました。 これからも継続的な取得に向けて、 社員とそのご家族の健康維持向上に 努めることを宣言します。 ・研修あり ・インセンティブあり ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50％以上 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・経験不問 ・ノルマなし ・ランチタイム ◆外部講師を招いた研修も実施 人生においてどれくらいの費用が 必要なのかなど、お金の大切さを知れる 研修を用意しています。 講師は外部の ファイナンシャルプランナー。 一人ひとりがより安心の未来を 描けるようになるのも、 企業として大切なことです。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし