【千葉県/工場長】グローバル基準への変革を牽引 培った手腕で組織改革を主導 安全管理/環境保全

企業名 チヨダウーテ株式会社 求人名 【千葉県/工場長】グローバル基準への変革を牽引★培った手腕で組織改革を主導 仕事の内容 国内トップシェア級の石こうボードメーカーである当社の千葉工場にて、工場長として製造・技術・保全・物流部門を統括し、生産性向上や安全・品質管理、設備投資、組織マネジメント全般をお任せいたします。 ■APAC基準に向けた工場パフォーマンス達成、スクラップ率低減や設備稼働率最適化の主導 ■労働安全衛生・環境ポリシーの導入、廃棄物削減推進とJIS基準に基づく品質目標の達成 ■年間予算策定・実行、コスト改善KPI管理、設備投資プロジェクトの計画的推進と着実な完遂 ■製造・技術・物流・設備保全部門の統括、直属部下のキャリア開発策定と人材育成等の組織運営 など 募集職種 【千葉県/工場長】グローバル基準への変革を牽引★培った手腕で組織改革を主導

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における工場長またはそれに準ずる工場マネジメント経験 or 安全衛生法規および品質管理システム(JIS等)の運用経験 【歓迎】英語スキル（目安：TOEIC400点以上） 【魅力】 ■APAC(アジア太平洋)地域の基準に基づく業務プロセス標準化と拠点体制強化のための増員募集です。 ■KNAUFグループにジョインし、まさに変革期を迎える当社。これまでの知見を発揮して会社や組織に影響を及ぼすポジションを求める方を歓迎します。 ■社宅制度(適用条件あり)の適用となった場合は、引っ越し代も会社負担◎家賃の自己負担が最低10,000円～ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給40万円以上 想定年収 850万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■財形貯蓄 制度備考：【退職金】勤続3年以上対象 【定年】65歳

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【手当】 ・地域手当：有（10,000円～/月） ・資格手当：有 【休日休暇】年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など （仕事内容）変更範囲：当社業務全般 （勤務地）変更範囲：全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：石こうボードの製造及び販売 設立：1948年01月 代表者：代表取締役 平田 一久 従業員数：500人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒510-8121 三重県三重郡川越町 高松９２８ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み