家電量販店の通信販売スタッフ

仕事内容: 【未経験から始める通信販売スタッフ】 大手通信事業会社の商材を、家電量販店の店頭でご案内するお仕事です。 スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線など、日々の暮らしに身近なサービスを扱うため、提案のしやすさも魅力のひとつ。 「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」など、お客様の声を丁寧に伺いながら、ライフスタイルに合った最適なプランをご提案していただきます。 単なる販売ではなく、会話を通じて課題や希望をくみ取り、納得感のあるご案内につなげていく提案型の接客スタイルです。 ──────────────── 【この仕事のポイント】 ・未経験からスタートした社員が多数活躍中 ・座学研修2〜4週間、OJT研修は入社後3ヶ月までと安心の育成体制 ・接客、提案、ヒアリングなど実践的なスキルが身につく ・将来的にはリーダー、教育担当、事業部責任者など多彩なキャリアも可能 ・直行直帰で、店舗勤務後はそのままプライベート時間を確保しやすい ──────────────── 【1日の流れの一例】 10:00　出社（稼働店舗） 店舗で朝の準備を整え、お客様を迎える体制を整えます。 10:00〜13:00　販売業務 来店されたお客様のニーズを伺い、商品のご案内やサービス提案を行います。 13:00　ランチ休憩 14:00〜19:00　販売業務 午後もお客様対応を中心に、通信関連商品・サービスのご案内や契約サポートを行います。 契約後のフォローや、店舗スタッフとの情報共有も大切な業務です。 19:00　退社（直帰） 店舗業務を終えた後は直帰となり、移動の負担を抑えて働けます。 【入社後の流れ】 1. 座学研修（2〜4週間） 本社にてビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学びます。 ゲーム形式や参加型の内容もあり、理解を深めながら自信をつけられる研修です。 2. OJT研修（入社後3ヶ月まで） 実際の店舗で先輩社員と一緒にお客様対応を経験し、商材知識や接客スキルを現場で身につけていきます。 【大切にしている考え方】 当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、電話応対、言葉づかい、身だしなみなど、基本から丁寧に学べる環境です。 社会人としての土台を固めながら、接客力と提案力を着実に伸ばしていけます。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

月給23万円以上 給与: 【給与詳細】 ・月給：23万円〜 ・基本給：21万7,500円〜 ・固定残業代：1万2,500円（7時間分） ・超過分は別途支給 【年収モデル】 ・想定年収：約322万円〜 ・年収例：322万円（下限）〜350万円（上限） ・入社1年目（24歳／リーダー）：約340万円 ・入社3年目（28歳／エリア担当）：約434万円 ・入社7年目（32歳／課長）：約700万円 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 ・昨年度賞与実績：1ヶ月分 ・昇給：年2回 ・毎年月額5,000円の定期昇給あり ・昇給期間：最大4年間 【試用期間】 ・3ヶ月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・12:00〜21:00 など ・8時間労働+休憩1時間 ・配属先により異なりシフト制となります ・時間外労働：月平均10時間〜20時間 ・夜間勤務：なし 【勤務曜日】 ・シフト制での勤務になります。 【勤務イメージ】 店舗の営業時間に合わせて、無理のないシフトで働ける環境です。日中中心の勤務が基本で、夜間勤務がないため、生活リズムを整えやすい点も魅力です。

休暇・休日: 【休日】 ・週休2日（シフト制） ・冬期休暇 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 【勤務イメージ】 シフト制で週2日の休みを確保しながら、各種休暇制度も利用できます。仕事と私生活のバランスを取りやすい働き方を目指せます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・資格手当 ・健康診断 ・各種貸与品 ・慶弔見舞金 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・ベネフィットステーション ・リロクラブ利用可 ・四半期毎の決起会開催 ・グループ会社内営業コンテスト開催

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間