船舶用プロペラメーカーの海外営業

仕事内容 ✅創業100年以上の老舗企業で安定・安心 ✅世界トップクラスの製造技術と 販売シェアを誇る専門メーカー ✅平均勤続年数20年以上で定着率◎ ✅社宅完備・食事補助など福利厚生が充実 ✅丁寧な研修・育成制度で未経験でも安心 (( 仕事内容 )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■創業100年以上！ ■船舶用プロペラ・操縦装置の製造・販売を 手掛ける専門メーカー ■国内だけでなく 世界の船舶メーカーとの取引！ ■人を大切にする社風 当社は、世界の「KAMOME」として船舶用 プロペラの製造・販売を行っています。 そんな当社にて、プロペラをはじめとする 舶用機器の海外営業をお任せします。 世界中の造船所や船主に対し、 当社の高品質な製品を提案し、 受注に繋げていただきます。 具体的には、 ●既存顧客（海外造船所、船主、代理店等） との関係構築・維持 ●新規顧客の開拓、アプローチ （アジアをメインに担当） ●製品の提案、見積もり作成、契約交渉 ●受注後の納期調整、進捗管理、 アフターフォロー ●海外市場調査、競合分析 ●海外出張 （年に数回程度、展示会参加や顧客訪問等） ●輸出入業務の実務（輸出書類作成等、 輸出業務に関する知識、経験） 本ポジションの魅力は、世界で一番大きな 乗り物である船に携われるため、 ダイナミックな業務に関われることです。 本社から出張ベースで海外へ赴き、 グローバルな視点から、世界トップクラスの 製品を扱う面白さを存分に味わえます。 少人数体制の部署なので、自分の裁量を高く 持ち、現地の人と直接折衝を行い、 世界を舞台に活躍したい方には最適な環境です。 ＜配属先について＞ 海外営業部（国際部）へ配属されます。 現在、70代の部長と50代1名、 派遣社員1名の3名体制です。 (( かもめプロペラ株式会社 )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、内航船や官庁船向けの製品を 主力としており、常に黒字で経営は安定◎ 2024年には創業100年を迎えました。 今後は新製品などを軸に海外売上も 増加する見込みです。 1924年創業。船舶用プロペラ、 操船装置の製造、販売を手掛ける 専門メーカーとして、設計から鋳造、 機械加工、仕上げ、組立、検査まで すべてを一貫して生産する体制を構築。 これにより、高い品質を保ちつつ お客様のあらゆるご要望に お応えしております。 当社では、プロペラ以外にも船のエンジンの 後ろに装備される機器をトータルで製造！ 固定ピッチプロペラ、可変ピッチプロペラ、 軸系装置、サイドスラスタ、舵および これらの制御システムを手掛けています。 2018年には、海上試運転にて14％の 省エネ性能を確認した「ゲートラダー」を 開発し、新世代舵システムとして 特許も取得いたしました。 高付加価値製品の開発に努め、 環境性能・省エネシステムを 手掛ける総合推進器メーカーとして 業界をリードし、世界各国の船舶会社からも 厚い信頼が寄せられています。 また神奈川県中小企業モデル工場として 認定され、経済産業省より 「地域未来牽引企業」 「元気なモノ作り中小企業300社」にも 選出されています。

求めている人材 ■業界未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 【最終学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、 高等専門学校、高等学校卒以上 【必須条件】 ■ビジネスでの英語使用経験がある方 【歓迎条件】 ■舶用工業または造船業界での就業経験 ■機械メーカーでの営業経験 ■ビジネスレベルの中国語または韓国語 ■英語中級の語学力 ■貿易実務経験 ┗輸出書類作成など、 輸出業務に関する知識・経験 【こんな方に是非】 ■少人数の部署で、 裁量の大きい仕事がしたい方 ■世界を舞台に、 現地の人と直接折衝したい方

職場環境 平均勤続年数20年以上！ 人を大切にする社風で 働きやすい環境です◎ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

上矢部町690 かもめプロペラ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 【最寄り駅】東戸塚駅から徒歩約29分/【最寄りバス停】上矢部から徒歩約6分

月給26万5000円～39万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万6000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 5万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外勤務あり

休日休暇 週休2日制（会社カレンダーによる） ※各月第一土曜は出社（年間会社カレンダーによる） ＊年間休日113日 ＊有給休暇 ＊夏季・年末年始 各8日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回、計4ヶ月分支給実績あり） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆定年60歳 ◆再雇用制度あり（上限65歳まで） ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆時短勤務制度 ◆自転車通勤可 ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ◆継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） ◆社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ◆財形貯蓄制度 ◆報奨金制度（規定あり） ◆社員持株 ◆クラブ活動助成金制度 ◆家族および独身社宅制度 ┗社有社宅および借上社宅制度（駐車場完備） ◆従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 【各種手当】 ◆通勤手当（会社規定により支給） ◆家族手当（配偶者・子1人：各1000円/月） ◆資格手当（保有資格に応じて会社規定により支給） ◆業務手当（管理職以外が対象、基本給に応じて支給） ◆役付手当 ◆夏季手当（6～9月、会社規定により支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 英語
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり