社会福祉協議会の正規職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、団体職員 【募集職種】 福祉総合職（正規職員） 【職務内容】 ◯企画・地域福祉推進担当 住民参加による福祉のまちづくりの推進、ボランティア・市民活動の推進に係る業務（相談・企画運営）、福祉教育、生活支援コーディネーター業務 ◯生活支援・成年後見推進担当 生活相談支援（生活福祉資金など相談業務）、権利擁護センター（三郷市中核機関）の運営、法人後見事業、日常生活自立支援事業（あんしんサポートねっと） 【業務内容について（業務の一例）】 ■生活支援コーディネーター 高齢者が住み慣れた地域で、安心して暮らし続けられるよう、地域全体の支え合いの仕組みを整える「調整役」の仕事です。 ・「地域資源」の発掘・つなぎ役 ・「助け合い」の仕組みづくり ・「支え手」の育成 【やりがい】 専門的な介護サービスを提供する仕事ではなく、地域の方々の力を引き出し、誰もが安心して暮らせるまちづくりを進めていく、やりがいのある仕事です。地域貢献に関心のある方、人とのコミュニケーションが好きな方を歓迎します。 ■成年後見事業担当 判断能力が不十分な高齢者や障がいのある方が、地域で安心して生活を続けられるよう、権利と暮らしを支える仕事です。 成年後見制度を通じて、ご本人の意思や尊厳を大切にしながら、日常生活や手続きをサポートします。 ・「相談の窓口」としての役割 ・法人後見人としての支援業務 ・後見制度を支える「支援・調整役」 ・「地域で支える後見制度づくり」 【やりがい】 この仕事は、制度と人をつなぎ、その人らしい生活を支える責任とやりがいのある仕事です。 相手の気持ちに寄り添い、丁寧に話を聞く力を活かしたい方、福祉や権利擁護に関心のある方を歓迎します。 ■ボランティアコーディネーター 「ボランティアをしたい人」と「助けを必要とする人や団体」を結びつけ、ボランティア活動が円滑に進むようサポートする仕事です。人々の「役に立ちたい」という温かい気持ちを大切にしながら、ボランティア活動を通して社会貢献を支えます。 ・ボランティア活動の「つなぎ役」 ・ボランティアの「サポート役」 ・「地域づくり」の推進役 【やりがい】 この仕事は、人と人をつなぐことで、地域や社会の課題解決を後押しする、やりがいのある仕事です。コミュニケーション能力を活かしたい方、人々の役に立ちたいという気持ちを大切にしたい方を歓迎します。 - 【「地域の笑顔を、あなたの手で。」】 社会福祉法人三郷市社会福祉協議会は、住民の皆さんや行政・専門家と手を取り合い、地域全体で支え合うまちづくりを目指して活動しています。私たちは、社会福祉法（第 109 条）に基づいた公共性の高い非営利団体として、誰もが安心して暮らせる福祉コミュニティの形成に取 り組んでいます。 三郷市社会福祉協議会の福祉総合職の職員は、コミュニティーソーシャルワークの技法を活用しながら、地域住民や相談者に寄り添う支援を行っています。ときには地域の福祉活動団体を応援したり、ときには生活に困っている人に寄り添い解決策を考えたり、 ときにはボランティア活動を推進したり、ときには児童・生徒を対象に「福祉」について授業をしたり、またときには事務職として支援者を支えたり…。仕事は多岐に渡りますが「地域住民の笑顔を一つでも増やしたい」そんな想いで日々あらゆる地域課題と向き合い、「いつまでも安心して暮らせる福祉のまちづくり」を実践しています。 あなたの情熱と力を、ぜひ私たちとともに地域の未来に活かしてみませんか？ 意欲あふれるエントリーをお待ちしています。 - 【法人について（令和 ８年 4 月 1 日現在）】 ○設立/法人認可 ・（設立）昭和 58 年 3 月 10 日／（認可）昭和 58 年 4 月 13 日 ○正規職員数 ・39 名 ○平均年齢/平均勤続年数 ・正規職員平均年齢：40.2 歳／平均勤続年数 11.2 年

求めている人材 【採用日】 令和9年4月1日（木） 【必須条件】 ○普通自動車運転免許（AT限定可）を有する方 ○社会福祉士または精神保健福祉士のいずれかを有するかた ○基本的なPCスキルを有する方 ○大卒以上 【歓迎条件】 ◯社会人経験ある方歓迎 ◯相談支援業務経験者歓迎 ◯プロジェクトマネジメント等の経験ある方歓迎 ◯相手の立場や背景を汲み取りながら、関係性を構築できる方歓迎 ○DXに関する基礎的な知識を有する方 - 【こんなスキルが身につき、活かせる職場です】 ■課題解決能力と行動力 複雑な問題に対し、関係者と協力しながら解決策を探せる課題解決能力がある方。 支援が必要な人に積極的に関わり、具体的な行動を起こせる主体性と行動力がある方。 ■コミュニケーション能力と調整力 立場の異なる人々の意見を丁寧に聞き、調整する高いコミュニケーション能力がある方。 ボランティアや地域住民、行政など、多様な人々と信頼関係を築ける協調性がある方。 ■専門性と学習意欲 福祉に関する知識を深め、多岐にわたる相談に対応できる専門性を追求できる方。 制度や法律の改正など、常に新しい情報を学び続ける向上心と学習意欲がある方。 ■責任感と倫理観 支援を受ける人々のプライバシーを尊重し、誠実に対応できる高い倫理観がある方。 困難な状況でも、最後まで寄り添い、責任を持って支援を続けられる強い責任感がある方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万5920円～32万円 給与詳細 基本給：月給 24万5920円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績4.5か月） 地域手当/基本給の6％を一律支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・400万円（月給245,920円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 8：30～17：15（うち1時間休憩） ※月平均残業時間10時間程度（1日30分程度）

休日休暇 ・年間休日130日 ・土曜・日曜日、年末年始、祝日法に規定する休日。（事務局勤務の例です。休日は勤務場所により異なります） ・年間20日の年次有給休暇、結婚・忌引・出産等の場合に与えられる特別休暇、疾病等の場合の病気休暇があります。 ・夏季休暇7日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当あり ・退職金あり ・資格取得支援あり ・住宅手当あり ※各種社内規程あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし