【新規事業・直営店立ち上げ】店長候補/おそうじ本舗など国内トップシェア 新規事業企画/開発

企業名 株式会社ＨＩＴＯＷＡライフパートナーカンパニー 求人名 【新規事業・直営店立ち上げ】店長候補/おそうじ本舗など国内トップシェア 仕事の内容 賃貸住宅の退去から原状回復、入居者対応までを一気通貫で支える新規事業のコアメンバーです。協力業者・管理会社・入居者の間に立つ「ハブ」となり、立ち上げ期のため、仕組み構築もお任せします。 ■退去から原状回復（清掃・設備・軽微補修等）の工程管理・完遂 ■退去立会い、入居者対応、協力会社手配、現場の完了確認作業 ■写真撮影、報告書作成、管理会社への完了報告、是正対応業務 ■協力会社のマネジメント（手配・教育・品質管理・改善活動等） ■顧客折衝（管理会社・オーナーへの作業範囲合意、追加費用説明） ■拠点運営（チーム育成、稼働設計、マニュアル整備、業務標準化） 募集職種 【新規事業・直営店立ち上げ】店長候補/おそうじ本舗など国内トップシェア

必要な経験・能力等 【必須】■現場を動かし、自ら汗をかくことを厭わない意欲をお持ちの方■事業立ち上げ期の変化や不透明な状況を前向きに楽しみ、最後までやり遂げる完遂能力■基本的なPCスキル（報告書作成等） 【魅力】■ハウスクリーニング等で国内トップクラスのシェアを誇るHITOWAグループ。第2創業期として既存の安定基盤を武器に、新規事業への投資を加速させています。本ポジションは、賃貸物件の退去から原状回復までを一貫して担う新事業の起爆剤となる直営店部門です。 ■中途入社者が1年程度で責任ある範囲を広げて活躍する事例が多く、実績が正当に評価される文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

東京都港区港南2丁目15-3　品川インターシティC棟 株式会社HITOWAライフパートナーカンパニー 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 港南2丁目15-3 品川インターシティC棟 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩7分、JR 京浜東北線 品川駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 転勤：無

月給28万9200円～42万600円 想定年収 410万円～594万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥289,200～ 基本給￥238,200～ 固定残業代￥51,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休二日制） 有給休暇：有（～25日）（※制度・福利厚生備考欄参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：管理職研修/階層別研修等 制度備考：■定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳 ■有休休暇について入社月に5日間付与(年末年始・夏季休暇用)、半年後に10日間付与、最高付与日数25日 ■役職手当 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■軽井沢保養所 ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■在宅手当 ■社員割引(ハウスクリーニング・靴専科など） ■従業員持株会制度 ■産休・育休制度（取得実績あり・復帰率100％） ■介護休暇取得制度（取得実績あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ■基本的な勤務時間：9:00～18:00、休憩60分 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■『おそうじ本舗』『靴専科』『KEiROW』におけるフランチャイズチェーン事業 『楽ラクーン』（BtoB特化型“くらし”のマッチングサービス事業） 他 設立：1997年02月 代表者：カンパニー社長 宮崎 洋平 従業員数：184人 平均年齢：37.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-6215 東京都港区港南２丁目１５－３ 品川インターシティＣ棟 その他備考・企業からのフリーコメント：「現場を動かし、仕組みをつくり、事業の中核人材になれる」直営店ポジションです。 賃貸住宅の退去～原状回復～入居者対応までを一気通貫で支える新規事業です。 本ポジションは、現場の最前線で品質とスピードを両立しながら、協力業者・管理会社・入居者の間に立って案件を完遂する“ハブ”となります。 立ち上げ期のコアメンバー：拠点運営・品質基準・オペレーションの型づくりに関われます。 裁量のある現場責任：段取り・優先順位・改善提案がそのまま成果になります。 キャリアの広がり：メンバー→店長→拠点責任者→エリア責任者／業務設計／業務統括など、成長に伴い役割が拡張します。 決算情報： 決算期2023/09 売上高64,000百万円 決算期2024/09 売上高68,000百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み