IT企業の採用人事

仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 求人広告・エージェント・人材営業… 「採用の裏側」を知っているあなただから、 今度は"採用する側"で力を発揮しませんか？ □━━━━━━━━━━━━━━━□ 【この求人のポイント】 ・月給26万円～／賞与年2回 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日128日 ・残業月5時間未満／9:00～18:00 ・在宅勤務やフレックス勤務も可能 ・2024年開業の新オフィス・駅直結 ・経営層と距離が近く、 仕組みや制度の設計から関われる ・売上3年で8億→12億の成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【なぜ「人材業界経験者」なのか】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人事は現在3名体制。 面接対応に追われる中、制度設計や 仕組みづくりが追いついていません。 だからこそ、 求人広告の作り方を知っている方、 候補者対応の経験がある方、 採用マーケットの肌感覚がある方 ──そんな方の力が必要です。 丁寧なOJTが難しいので 「教えてもらう」よりも 「自分から動いて吸収する」姿勢が 求められます。 営業メンバーに話しかけて NEFの強みや社風を聞き出す、 そんな行動力がある方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用業務 ・応募者対応・面接の実施 ・求人原稿のディレクション ・スカウトメール作成・送信 ・採用目標の達成に向けた施策立案 ▼エンジニアのキャリアサポート ・在籍エンジニアとの定期面談 ・キャリアプランのヒアリング ・面談内容を営業チームへ連携 →エンジニアの希望に合った 案件アサインに繋げる ▼制度づくり・会社づくり ・就業規則の整備・改善提案 ・社内制度の企画 ・経営層への提案 まだルールが確立していない部分が多い ＝課題だらけ。だからこそ、 「こうしたい」「ここを変えたい」を どんどん提案できる環境です。 経営層との距離が近いからこそ、 会社を一緒に創っていける実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社をよくするための提案ができる 就業規則、評価制度、福利厚生… 制度が未完成だからこそ 「会社を良くするために」を 形にできるポジションです。 ◆経営層との距離が近い 代表や役員と直接やり取りしながら 組織を動かす経験が積めます。 ◆人材業界の知見がそのまま武器に 求人の作り方、候補者心理、 採用マーケットの理解── これまでの経験をフル活用できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接では、具体的なキャリアプランや 収入について包み隠さずお話しします。 「人事って実際どんな1日？」 「今後の組織体制は？」など 気になることは何でも聞いてください。

求めている人材 【必須ではありませんが、こんな経験歓迎】 ・求人広告の営業や制作経験 ・人材紹介エージェントでのCA/RA経験 ・採用媒体の運用経験 ・人材業界での何らかの実務経験 【求める人物像】 ・自分から動いて情報を取りに行ける方 ・「教えてもらう」より「自分で掴む」タイプの方 ・経営層と直接やり取りすることに抵抗がない方 ・採用目標を持ち、数字に向き合える方 ・会社の仕組みを「一緒に作りたい」と思える方 【転職理由について ─ 正直にお伝え】 「数字を追うのが疲れた」という理由での 転職はおすすめしません。 人事にも採用目標があり、 数字と向き合う場面は多いです。 「営業は好きだけど身体的に限界だった」 「もっと深く組織に関わりたい」 そんな動機をお持ちの方は歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜独り立ちするための研修5ステップ！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】ITとは ・開発について学ぶ ・インフラ領域の基礎を学ぶ ・コンサル領域の知識を得る 【STEP2】NEFとは ・経営理念 ・事業戦略について知る 【STEP3】人事とは ・1日の流れを知る ・業務内容の全体像を把握 ・目標設定 【STEP4】採用について ・面接の進め方 ・見極めのコツ・ノウハウを知る 【STEP5】キャリアサポートについて ・エンジニアへのヒアリング方法 研修で基礎を学んだ後は、 自ら動いてNEFを知ることが大切です。 営業との会話やエンジニアとの面談、 実務の中で”NEFらしさ”を掴んでください。

460-0008愛知県名古屋市中区栄4‐1‐1中日ビル12F 株式会社 NEFコミュニケーションズ 勤務地 名古屋駅・金山駅・千種駅・大曽根駅・藤が丘駅を利用したり、名古屋市中区・千種区・名東区・春日井市・尾張旭市・刈谷市などから通うスタッフが活躍中です！ 【交通手段】 交通・アクセス ⭐地下鉄東山線･名城線｢栄｣13出口直結！

月給26万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9600円 〜 32万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万400円 〜 2万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★あなたの経験・スキルを最大限考慮！ ★成果・頑張りに応じて随時昇給！ ★残業をお願いする場合、 時間外手当は別途全額支給！ 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 頑張りをきちんと評価します！ 入社3年で月給が8万円UPした事例も！ ・350万円 （月給26万円／入社1年目） ↓ ・420万円 （月給34万円／入社3年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） ★平均残業時間は月5時間未満！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日128日 ★5日以上の連続休暇OK ＜長期休暇＞ 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 ★有給休暇 有給休暇取得率85％！ ★産前・産後休暇 取得率100％！ ★アニバーサリー休暇 有給とは別に年1日取得できる休日 誕生日や家族・大切な記念日など 自由なタイミングでご活用下さい♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・短勤務制度 ・社内イベント／忘年会など ★オフィスコーヒー オフィス内でスターバックスの コーヒーを100円で飲むことが出来ます♪ 【社員の声を積極的に取り入れます】 社員の声やアイデアをどんどん反映し 待遇・福利厚生のブラッシュアップを実施！ あなたの「これがあったら頑張れる」も ぜひ教えてください。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度によって短縮あり ※期間中は契約社員雇用です

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
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• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
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• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし