空調設備等の施工管理

仕事内容: 三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！ 事業方針から働き方を改善！ 納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています！ 【職務内容】 空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 【業務】 お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、 実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。 エリアは金沢が中心となります。 工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。 また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。 現場に直行直帰する働き方が可能です。 【1日の例】 7時30分：現場に到着/朝礼 9時：図面作成/商品手配 10時：現場巡回 12時：昼休み 13時：昼礼 17時30分：事務作業を終えて退社 ■組織構成： 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。 （新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成） 平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。 ■働き方改革推進 同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。 （1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 （2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方 （休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。

求める人材: 【学歴】 不問 【必要な経験・スキル】 管工事施工管理技士2級以上（3年経験） 【歓迎条件】 電気 or 建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

扇町5丁目9番13号 菱機工業株式会社 勤務地: ＜勤務地詳細＞ ※現場の住所：各県内の現場事務所（直行直帰） ※東京・石川・新潟・仙台の下記の住所の方は月1〜2回帰省費用支給（上限なし）がございます。 仙台支店 住所：仙台市宮城野区扇町5丁目9番13号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【転勤の可能性】 当面なし 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸480万円～700万円 給与: 年収：480 ～ 700万円 月給： ～ 万円 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社用車付与（個人負担額：自宅から会社まで10km以内は3000円/月、10km以上は3750円/月）、ガソリン代全額会社負担※内勤者は除く 家族手当：18歳以下の子供1人に対して月15000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 賞与：あり ■昇給・昇格あり：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）計4か月分 業績連動賞与：9月(2022年度は支給)

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業は月平均30時間程度となります。 【月平均残業時間】 / 【働き方情報】

休暇・休日: 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇など）※施工管理担当の場合はほとんどの土曜日が出勤となりますが、代休所得（もしくは残業代支払い）が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、初級技術者研修、初級研修、海外研修など ■資格援助：必修資格取得の為の受験料・交通費等の費用は会社が負担します。（合格した場合に限る） ＜その他補足＞ ■技術手当：一級管工事施工管理技士等⇒2000円/月、設備士(空調)等⇒1000円/月、第一種冷凍空調技士等⇒500円/月※計1万円/月まで ■役職手当 ■地域手当 ■従業員持株会 ■白峰会（親睦会）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[菱機工業株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,800,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間