フロント営業職

仕事内容: 年収598万円〜680万円! 経験をしっかり評価する高待遇! 賞与年2回・昇給年1回! キャリアアップを見据えて働ける! フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい! 分譲マンション管理のフロント経験を活かして、さらに一歩深い提案力や調整力を磨きたい方へ。 管理組合の運営サポートを中心に、理事会・総会の運営、議事録作成、会計関連書類の確認、修繕提案、入居者様対応などをお任せします。 営業職ではありますが、数字を追うことだけが目的ではなく、お客様との関係性を大切にできる社風です。 新規開拓営業は行わず、他社案件のリプレイスも専門組織が担当するため、既存のお客様にじっくり向き合うことができます。 担当棟数は一人平均10棟〜15棟、内勤6割・外勤4割程度。 2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務を習得していける環境です。 募集エリアは香川県（高松市・丸亀市）、愛媛県（松山市・新居浜市）、高知県、徳島県。 初配属県は希望を考慮の上で決定します。 【働きやすさにも配慮】 ブロック制度を採用しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度があります。 異動が発生する場合も、本人の希望や家庭事情を事前に確認。 転居をともなう異動時には各種手当や独身寮・社宅の用意もあり、将来設計を立てやすいのも魅力です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・マンション管理業界でのフロント経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・数字を追う営業よりも、調整やサポートを大切にしたい方 ❖応募資格 ・管理業務主任者 ・普通自動車免許必須（業務で運転あり） ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど） ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・マンション管理業界経験者（フロント経験者） ・マネジメント経験のある方歓迎 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎 ・新規開拓営業はありません ────────────────

月給41万5296円～45万8868円 給与: ❖月給：415,296円〜458,868円 月給 = 基本給 + 固定残業代 + 資格手当（管理業務主任者） ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※主任/課長クラスでの採用の場合の想定給与となります ・基本給：339,080円〜 ・資格手当（管理業務主任者）：7,000円/月含む ・固定残業代：69,216円〜 ・固定残業時間：26時間 ・超過分は別途支給 【想定年収】 ・5,980,000円〜6,800,000円 【賞与・昇給】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） 【資格手当詳細】※上限30,000円まで ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 9:00〜18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩 60分 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業あり（平均残業時間26時間） ・残業手当あり ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ❖勤務曜日 ・フレックスタイム制のもとでの勤務 ・業務状況や担当物件に応じて柔軟に調整しやすい働き方です

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格手当あり ・転勤時の各種手当あり ・独身寮、社宅あり ・フレックスタイム制 ・エリア職の相談可 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 415,296円 - 458,868円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 徳島県 徳島市 寺島本町西 (必須)

• 交通費支給