フロントスタッフ

仕事内容 宿泊部門スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 〇具体的には チェックイン・チェックアウト業務 ドア、ベルアテンダント業務 前橋エリアの観光名所や地域情報の提供(コンシェルジュ業務) 施設内のアートツアー 客室の案内と誘導 フロントでの電話応対 客室の清掃と整備 ラウンジでの軽食やドリンクのサービス その他様々な業務のサポート 〇業務の魅力 ・お客様のチェックインからチェックアウトまで、心地良いおもてなしを提供できます。 ・様々な業務に携われるので、マルチタスクへの対応力が上がります。 〇配属先情報と人数比 宿泊部門 スタッフ約15名(アルバイト含む) 〇企業POINT ・300年以上の歴史！ ・非日常的なオシャレな空間で就業！ ・地域活性化も！ 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

資格・経験 【必須】 ホテルフロント業務の経験がある方 【歓迎】 イベントやアクティビティーなどの企画・運営経験 語学スキル(英語・中国語・韓国語等） ホテルPMS operaユーザー経験者

〒371-0023群馬県前橋市本町2-2-15 白井屋ホテル株式会社 勤務地 前橋市（29001） 群馬県前橋市本町2-2-15 【交通手段】 最寄駅 JR両毛線 前橋駅 徒歩で13分

年俸276万円～336万円 給与 年収2,760,000〜3,360,000円 年収＝(基本給＋各種手当)×12ヵ月＋賞与 ※固定残業代40h含む

シフト制 勤務時間 0：00～24：00の中で8時間勤務 ※シフト制での勤務 ※夜勤勤務あり(月に2～3日程度) 休憩60分 ※店舗営業時間は7:00-22:00

休日 完全週休2日制(月8日休み) ※シフト制にて 夏季休暇：3日 有給休暇(法定通り) 年間休日数／107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【昇給・賞与】 昇給あり 賞与 【各種手当】 通勤手当（社内規定あり） 深夜手当 定年60歳 再雇用制度あり 定期健康診断 自社の施設利用割引あり ［マネージャー職採用の場合］ 県外からの移住が発生する場合は 引越費用（上限あり）を会社にてサポートいたします。 【福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 制服貸与 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇(社内規定に応じる)

試用期間あり あり 3ヶ月 年収2,760,000〜3,660,000円 同条件

職種補足 【フロントスタッフ】チェックイン・チェックアウト業務、ドア・ベルアテンダント業務 雇用形態 正社員 学歴 高校卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ ↓選考結果3日前後 ↓ 一次面接 ↓ ↓選考結果3日前後 ↓ 最終面接 ↓ ↓選考結果7日前後 ↓ 内定 ↓ ↓ ↓ オファー提示 ↓ ↓ ↓ 入社 管理NO 29001（白井屋ホテル株式会社） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 年収2,760,000〜3,660,000円 同条件 喫煙環境 敷地内禁煙（喫煙所あり） 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。