【千駄ヶ谷】アパレル生産管理/正社員登用制度有/本部オフィス勤務/土日祝休 生産管理

企業名 株式会社ユナイテッドアローズ 求人名 【千駄ヶ谷】アパレル生産管理/正社員登用制度有/本部オフィス勤務/土日祝休 仕事の内容 ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。 ■自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理 ■システム入力の全般管理 ■検品作業業務 ※基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。）ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。 募集職種 【千駄ヶ谷】アパレル生産管理/正社員登用制度有/本部オフィス勤務/土日祝休

必要な経験・能力等 【必須】■アパレル生産実務経験2年以上 ※ウィメンズ、メンズ経験問わず、ウェアのご経験が必須となります。 対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます） 対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。 面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 SCM本部 商品支援部 商品管理課 ■現在の部署人数：男性/12名 女性/12名 合計/24名

東京都渋谷区千駄ヶ谷一丁目18番5号ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 株式会社ユナイテッドアローズ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本部オフィス 所在地：東京都 渋谷区 千駄ヶ谷一丁目18番5号 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 最寄駅：JR 総武線 千駄ヶ谷駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給29万円～50万円 想定年収 350万円～600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥500,000 基本給￥260,000～￥450,000 固定残業代￥30,000～￥50,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：14.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※入社日に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売 ※詳細はIR情報をご覧下さい。 http://www.united-arrows.co.jp/ir/index.html 設立：1989年10月 代表者：代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 松崎 善則 従業員数：3,525人 平均年齢：34.0歳 資本金：3,030百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：(株)日本カストディ銀行 15.4％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 9.4％ 重松 理 8.7％ 本社所在地：〒150-0001 東京都渋谷区 神宮前三丁目２８番１号 本社以外の事業所：日本全国に多店舗展開中 関連会社：【連結子会社】(株)コーエン/UNITED ARROWS TAIWAN LTD./UNITED ARROWS SHANGHAI LTD./(株)BOOT BLACK JAPAN その他備考・企業からのフリーコメント：《ユナイテッドアローズについて》 ■国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服/婦人服や雑貨などの商品をミックスし販売するセレクトショップを全国で展開しています。 ■『UNITED ARROWS』をはじめ『BEAUTY&YOUTH』『green label relaxing』など、コンセプトの異なる約20ブランドを展開。 《社風・働く環境》服装や髪形が自由で、フラットな職場環境が魅力です。社員には嬉しい社員割引制度あり！ ◎長時間労働の抑制を目的に、部門別平均残業時間や長時間残業の実績を毎月確認し、労働時間の管理を強化。 ◎社員に学ぶ環境を提供する事を掲げています。ファッション分野はもとより、語学やビジネス能力の検定受験支援や語学スクールの入学支援など、従業員が自発的に学ぼうとする環境を整えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 転勤なし
• 土日祝休み