機械設計【123611001】

仕事内容: ＜会社概要＞ 当社は、建設機械、オートバイスチール家具・物置用の多様な部品を製造しています。 私たちは、キーとシリンダーに関わる各分野の様々な部品の製造を通じて成長してまいりました。 今後はキー関連部品はもちろん、その他の多様な製品展開にてお客様の期待に応えてまいります。 ＜募集概要と採用背景＞ 建設機械やオフィスデスク用のキーシリンダー、バイク向けタンクキャップ等の設計を行う当社の技術部・第1設計課にて、製品設計をお任せします。高品質の企画～生産体制と小回りのきく対応から既存顧客との取引が堅調ですが、近年は市場ニーズの多様化に伴い新たな製品/新たな顧客からの引き合いも増加しており、受注体制を強化するための増員採用を行います。 ＜職務内容＞ お客様先でのヒアリングから構造の打合せ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計業務をお任せします。 ＜担当製品例＞ ドアハンドル、金属/樹脂タンクキャップ、ラッチ/ロック、キー/キーシリンダー　など ※たとえばkawasakiバイク向けタンクキャップは国内生産分すべてを弊社で担っています ＜当社製品が活躍する業界/最終製品＞ ブルドーザーなどの建設機械、二輪車、オフィス向けのスチールデスク、ショーケース、物置　など ＜業務の特徴＞ 当社では、社員1人ひとりが裁量をもって企画構想～最終工程までを担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキル／能力を身につけられます。また担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。 ＜組織の特徴＞ 技術部は第1設計課(メカトロ設計等)、第2設計課(電子/電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されており、今回は第1設計課への配属です。第1設計課には現在5名が在籍しており、入社後は育成者/管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。 ＜事業の特徴＞ キーシリンダー錠を中心に、信頼される製品づくりを通して大手企業とも直接取引。極めて安定した経営体質を確立しています。「技術と品質の向上」を理念に掲げ、常にこれらの改善に取り組み、品質優良賞など取引先からの表彰も多数。強みである製品開発から金型製作・部品製造までの一貫生産体制により、鋳造から組立まで各工程が柔軟に情報を共有しあうことで、高品質の製造を実現しています。 ＜会社の特徴＞ U/Iターン歓迎・社内見学可・転勤なし・離職率5％以下・中途入社5割以上・産育休取得実績あり・育児中社員在籍・5日以上連続休暇取得可・マイカー通勤可・オフィス内分煙/禁煙・退職金あり

求める人材: ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業界/製品問わず何らかの機械設計経験（3Dまたは2DCADの使用経験） ■歓迎要件： ・機構設計の経験/知見 ・嵌合を考慮した設計や評価の経験/知識

愛知県名古屋市中川区宮脇町 三恭金属株式会社 勤務地: 本社／454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 【交通手段】 アクセス: あおなみ線／荒子駅

月給22万7600円～35万3900円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ 8:30～17:15 ＜休憩時間＞ 45分（12:00～12:45） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20～35時間程度 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間24分 対象期間の総所定労働時間：1997時間30分

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ＜休日＞週休2日（企業カレンダーにより年間10日程度の土曜出社日あり／休出ほぼなし） ＜休暇＞夏季（7～9日）、年末年始（7～9日）、GW、慶弔、特別、年次有給（2022年度の平均消化率88.8％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はございません。 ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給制 ＜月給＞ 227,600円～353,900円 ※経験スキルによって決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～353,900円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績：2.40ヶ月分 ・皆勤手当（欠勤または事後有休がない場合7千円/月支給）、家族手当、役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜社会保険・退職金> 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当支給（車・バイク・自転車通勤可能） 家族手当：配偶者6,000円、他扶養1人につき3,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心、eラーニング、階層別社外研修など ＜受動喫煙対策＞ 屋内喫煙可能場所あり ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・定年・再雇用制度 ・皆勤手当（7千円/月　欠勤または事後有休、遅刻早退がない場合は一律支給） ・選択制確定給付企業年金制度 ・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入） ・制服支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっております◆ 【愛知・西三河求人ナビ とは】 愛知県の西三河とその周辺エリアに特化して求職活動中の皆さまにお仕事をご紹介する「人材紹介サービス」を運営しています。愛知県西三河エリアの企業で正社員として長く腰を据えて働いていきたい方、キャリアアップを目指している方、多数求人をご紹介できますので、ぜひご相談ください。 【個人情報の利用目的】 １．当サイトにおけるユーザーへの求人情報等のサービスの提供 ２．本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付 ３．ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供 ４．ユーザーの属性情報･端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供 ５．キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 ６．就職・転職支援サービスのご案内、ご提供 ７．求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供 ８．利用禁止行為（営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録）の調査・確認 ９．本サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング活動 １０．本サービスに関するご意見、お問い合わせ等の確認・回答 １１．次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。 （１）法令に基づく場合 （２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 【第三者への提供】 弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。 【ご質問及びご苦情の窓口】 ※個人情報保護方針に関する詳細は「愛知・西三河求人ナビ」の個人情報保護方針ページをご確認ください。 当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。 〒444-1335　愛知県⾼浜市芳川町⼀丁⽬3番地11／電話番号：0566-91-8887／受付時間8:00～17:00（月～金） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 227,600円 - 353,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間