物流管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、物流運営管理 ／ 「現場を動かす」経験を、 今度は『物流全体を動かす力』へ。 ＼ 配車、運行管理、生産管理、物流管理――。 これまで現場を支えてきた経験を、 もっと大きなフィールドで活かしてみませんか？ 舞台は、北海道最大級の物流拠点「苫小牧港」。 港・倉庫・トラック・船舶など、 さまざまな物流をつなぎながら、 荷物が予定通りに動くよう全体を調整する仕事です。 お客様からの依頼を受け、 「どの荷物を、いつ、どのように運ぶか」を考え、 関係するスタッフやドライバーと連携。 一つひとつの判断や段取りが、 物流全体のスムーズな運行につながります。 荷物を直接運ぶ仕事ではありません。 これまで培ってきた 「先を読む力」「調整する力」「判断する力」を活かして、 北海道の物流そのものを支えるポジションです。 ー【お任せする仕事】ー 入社後は、 お客様と現場をつなぐ「運輸営業部」に配属。 物流の流れを管理する立場として、 以下の業務を担当していただきます。 ・海上コンテナ輸送の手配 ・配送スケジュールの調整 ・通関関連業務のサポート ・輸送管理 お客様から届く依頼内容を確認し、 社内の現場スタッフやドライバーなどと情報を共有。 それぞれの状況を把握しながら、 物流が予定通り進むように段取りを組んでいきます。 一人で完結する仕事ではなく、 社内外のさまざまな人と連携して進める仕事です。 ー【物流経験は問いません】ー 「物流業界で働いたことがないから難しそう」 そんな方もご安心ください。 営業事務や受発注業務など、 人やモノの流れを調整する仕事の経験があれば、 これまでのスキルを活かしてスタートできます。 入社後はまず部署全体の仕事の流れを理解するところから。 先輩社員の実務指導を受けながら、 一つずつできる仕事を増やしていきます。 半年程度を目安に、 比較的難易度の低い顧客を担当。 少しずつ担当範囲を広げながら、 最終的には物流全体を管理できる人材へと 成長していただきます。 さらに数年後には、 他部署へのジョブローテーションも予定。 会社全体の仕事を理解しながら、 将来の管理職候補としてキャリアを築いていけます。 ー【経験をキャリアにつなげる】ー 当社では、 年齢や社歴だけで評価することはありません。 これまでの経験や能力、 仕事への取り組み方や成果を踏まえて、 早い段階から責任ある仕事をお任せします。 実際に、現在も20代の社員が 物流管理の中心となって活躍しています。 キャリアの先には、 ・主任 ・課長、部長 ・部署運営 といったマネジメントへの道も。 主任への昇格で年収500万円以上を見込んでおり、 管理業務職として年収500万円～800万円も目指せます。 「今の経験を、次のキャリアにつなげたい」 そんな方にも、成長を実感していただける環境です。 ー【この仕事だから得られるもの】ー ✅物流の『全体像』が見える トラック、倉庫、港、船舶、現場スタッフなど、 多くの人や設備が関わる物流。 それぞれの状況を把握し、 最適な段取りを考えて全体を動かしていきます。 自分の判断によって物流がスムーズに進んだときには、 大きな達成感を味わえます。 ✅これまでの経験が武器になる 配車や運行管理、生産管理、物流管理など、 これまで身につけてきた調整力や判断力は、 この仕事でも大きな武器になります。 目の前の業務をこなすだけではなく、 より広い視点から物流を管理する力を 身につけることができます。 ✅若いうちから責任ある仕事に挑戦できる 20代～30代前半の社員が中心となって活躍中。 年齢や社歴に関係なく、 意欲や能力に応じて仕事を任せてもらえる環境です。 経験を積んだ先には、 もちろん管理職へのキャリアアップもあります。 ✅栗林商会グループの安定性 当社は栗林商会グループの一員。 苫小牧港を拠点に40年以上にわたり、 北海道の物流インフラを支えてきました。 石炭、鋼材、機械、コンテナなど、 北海道の産業や暮らしに欠かせない物流を担っています。 景気の影響を受けにくい物流インフラだからこそ、 長期的なキャリアを築いていけます。 ー【ある1日の仕事】ー 08:00 出社・メール確認 08:30 集荷・配送の手配 10:00 倉庫作業の立ち合い・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 倉庫での貨物確認 15:00 書類作成・輸送状況の確認・翌日の準備 16:30 退勤 実働は7.5時間。 16:30には仕事を終えられるため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ー【長く働ける環境】ー ✅実働7.5時間／16:30終業 ✅年間休日120日以上 ✅賞与年5.39ヶ月分（昨年度実績） ✅入社初日から有給休暇付与 ✅住宅手当あり ✅家族手当あり ✅暖房手当あり 待遇面もしっかり整えており、 将来を見据えて働ける環境です。 ー【北海道の物流を支える会社】ー 栗林商会グループの一員として、 当社は苫小牧港を拠点に40年以上、 北海道の物流を支えてきました。 石炭・鋼材・機械・コンテナなど、 北海道の産業や暮らしに欠かせない貨物を扱い、 物流インフラの一翼を担っています。 その中で今回募集するのは、 物流の現場とお客様をつなぎ、 全体の流れをコントロールするポジション。 これまで身につけてきた経験を、 より大きな仕事へと広げることができます。 「もっと仕事の幅を広げたい」 「自分の判断で物流を動かしてみたい」 「経験を活かして管理職を目指したい」 そんな方にとって、 次のキャリアをスタートする場所になればと思っています。 北海道最大級の物流拠点・苫小牧港で、 物流を支える仕事に挑戦しませんか？

求めている人材 ＊業界・職種未経験OK ＊各種管理業務経験者大歓迎（配車・運行管理・生産管理等） ＊営業・営業事務・乙仲業界経験者は尚歓迎 ＊学歴不問・性別不問（男性も活躍中） ＊第二新卒大歓迎（20代～30代活躍中） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊通関士資格をお持ちの方も歓迎 【こんな方に向いています】 ＊デスクワークだけでは物足りない ＊人と連携しながら進める仕事がしたい ＊段取りや調整を考えるのが好き ＊安定企業で長く働きたい ＊将来的にキャリアアップしたい

月給19万6000円～23万2500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万1000円 〜 22万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当（片道25km以内、レギュラー単価3か月毎見直し） ・住宅手当（5,000円or10,000円） ・家族手当（5,500円～） ・資格手当（通関士のみ）10,000円 ・暖房手当（120,000～240,000円） ・賞与 年2回（5.39カ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 350万円 / 入社2年目・総合職、20歳 400万円 / 入社5年目・総合職、25歳 500万円 / 入社10年目・主任、30歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 08:00～16:30 実働時間：7時間30分/日 ＊残業・休日出勤は、月平均30時間程度

休日休暇 ＊年間休日120日以上 ＊5/1メーデー ＊年末年始休暇（12/30～1/3） ＊入社時より有給休暇付与（最大15日） ＊入社時より特別休暇付与（最大6日） ＊ワークライフ休暇（最大100日の積立休暇制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由