仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 当社は人材派遣・職業紹介・特定技能支援などを行う会社です。 あなたには、スタッフさんと企業さんの橋渡し役として、幅広いサポートをお願いしたいと考えています。 【管理業務】 派遣スタッフさんと企業担当者さんのやり取りを中心に行います。 訪問・Web・メール・電話など、やり取りの方法はいろいろ。 給与計算や請求書の作成、労災や通勤災害などのトラブル対応もあります。 また、寮の手配(物件選び・立ち会い・備品準備など)や、特定技能スタッフの支援サポートも担当します。 「誰かが困っていたら助ける」――そんな気持ちを大切にできるお仕事です。 【採用業務】 面接(対面・オンライン)や求人データの入力、求人原稿の作成などを行います。 どんな求人が応募を集めているか分析し、次の施策を考えるのもあなたのアイデア次第! SNSでの情報発信のネタ集めなど、少しクリエイティブな業務もあります。 【営業業務】 企業様へのアプローチ(電話・訪問など)から始まり、提案・報告・フォローまでを一貫して担当します。 提案内容は「派遣」「特定技能」「職業紹介」など多岐にわたります。 今後は工場内DXや障がい者雇用支援など、新しい取り組みにも関われるチャンスがあります! 営業資料の作成や、定期的な顧客フォロー(電話・メール)も行いながら、信頼関係を築いていきます。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】 |
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求めている人材 | 応募資格 応募必須要件 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 年齢制限:35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全て禁煙 |
勤務地 | 〒4860844愛知県春日井市鳥居松町4-122 Man to Man株式会社 勤務地 愛知県 春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル 2F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅:春日井駅 JR中央本線「春日井駅」より徒歩約15〜18分 バス停「鳥居松」より徒歩約3分 |
給与 | 月給27万円以上 給与 月給270,000円 ◆土日休み 月給270,000円+残業+各種手当+賞与年2回 ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※経験・能力考慮した上で、決定します。 ■賞与:年2回 昨年度賞与実績2ヶ月分 【給与例】 【給与例】 想定年収 350万円~400万円 年収例: ◆キャリアパス・年収例◆ リーダークラス :年収 約450万円 マネージャー :年収 約550万円 部門マネージャー:年収 700万円以上 部長クラス :年収 850万〜980万円 ※いずれも残業手当・賞与を含むモデル年収です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00~18:00 実働時間: 1月あたり 168.0時間 【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】 標準労働時間:8時間 休憩:60分 平均所定労働時間: 1月あたり 168.0時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 休日 土日休み 年間休日 110日 休暇制度 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 その他の休日休暇 ◆有給休暇(入社半年後付与) ◆子の看護休暇 ◆介護休業 ・土日休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇) →内5日計画年休(2024年度)年間休日110日 ※出勤日数(時間)によって有給休暇の付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■交通費全額支給 ■育児・介護時短勤務 ■子ども手当5,000円/子(第二子以降も同様) ■寮社宅・住宅手当(人事異動による赴任に対応/社内規定による) ■借り上げ社宅制度あり(希望・規定による) ■法人カード貸与(営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(選択制確定給付退職金制度) ■共済会制度(任意加入) ■慶弔手当(結婚手当・出産手当・傷病手当・災害手当・死亡弔慰手当) ■資格取得支援制度(国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者) ■ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能(宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用できます) |
試用期間 | 試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ ■試用期間:3ヶ月(本採用と条件が同じ) |
その他 | キャッチコピー 〖人材コーディネーター〗春日井市・未経験から人材コーディネーターデビュー多数 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 Man to Man株式会社 PRポイント 【人材コーディネーターはMan to Manがおすすめ!】 未経験から人材コーディネーターデビューした方が多数活躍中! 定着率は80%以上!今回は事業拡大のため1名増員募集! 【働き方について】 外出する機会も多く、車での移動が中心です。 業務内容によっては直行直帰やリモートワークも可能。柔軟に働ける環境を整えています。 また、管理・採用・営業のそれぞれにサポート体制があるので、「わからないまま放置」はありません。 商工会などの研修受講も推奨しており、学ぶ機会がたくさんあります。 状況に応じてさまざまなお仕事をお願いすることもありますが、その分、幅広い経験が積めるポジションです。 採用担当者名 採用担当 企業情報(備考) 企業名:株式会社 ライフアップ 事業内容:アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号:13-ユ-316557 URL:https://lifeap.co.jp/ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考フロー 本求人は株式会社ライフアップの採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 (職業紹介事業許可番号:13-ユ-316557) 【選考の流れ】 応募⇒初回面談⇒面接(1~2回程度)⇒入社 |
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社名 | 株式会社ライフアップ |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都港区赤坂3丁目17-3 H1O赤坂 1108号 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0367099237 |
企業ホームページ | https://lifeap.co.jp/ |
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〖人材コーディネーター〗春日井市・未経験から人材コーディネーターデビュー多数
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〒486-0844愛知県春日井市鳥居松町
月給27万円以上
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