店長の次を狙うパチンコ店の経営幹部候補

仕事内容: ⏩この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━ ✅副店長経験を“経営スキル”に変える環境 接客だけでなく販促・数値・人材まで担うポジションです ✅低貸し専門の独自戦略で勝てる理由が学べる 価格競争ではなく「新しい客層を創る」店舗運営 ✅年収400万〜800万円×昇給随時×賞与年3回 成果と成長がダイレクトに評価される仕組みです ━━━━━━━━━━━ 「現場は回せる。でも、その先が見えない」 そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？ 副店長としての経験はある。 でもこのまま同じ延長線でいいのか、 どこかで引っかかっている。 そんなあなたにこそ、 “次のステージ”として知ってほしい仕事です。 ────────── この仕事は、現場運営ではなく 「店舗経営」に踏み込むポジション ────────── USEIの店舗は、 1円パチンコ・低貸スロット専門店。 一般的な「高単価で短時間回す」モデルとは違い、 “日常で気軽に楽しめる娯楽”として お客様に選ばれる店づくりをしています。 その中であなたに任せるのは、 ホール業務だけではありません。 ・アルバイトの採用／育成（1店舗数十名規模） ・シフト作成やチームマネジメント ・販促や集客施策の企画／実行 ・売上／客数／コストの数値管理（PL） ・設備や遊技台の管理 ・トラブル対応／現場判断 つまり、 「人・数字・空間」すべてを動かし、 店舗そのものを成長させる役割です。 ────────── 1日の流れ（例） ────────── ・朝：開店準備、スタッフ配置、前日の数値確認 ・昼：接客フォロー、現場改善、販促施策の確認 ・夕：ピーク対応、スタッフ指示出し ・閉店後：売上確認、翌日の戦略整理 接客とマネジメントの比率は おおよそ半々。 「現場だけ」「数字だけ」ではなく、 両方に関わるのが特徴です。 ────────── 入社後のステップ ────────── STEP1：店舗理解・接客スタイル習得 低貸し専門ならではの客層や価値観を学ぶ STEP2：マネジメント補佐 シフトや育成、数値の見方を実務で習得 STEP3：担当領域を持つ 販促や数値改善を自ら回すフェーズへ 導入研修・フォロー研修・階層別研修など、 役割に応じた教育が整っているため、 “感覚頼り”から卒業できます。 最初からすべてを任せることはありません！ 必ず上司や先輩が横につき、 判断基準を共有しながら進めます。 副店長経験がある方ほど、 「なんとなくやってきた部分」を 言語化・再現できるようになる環境です。 その先には、 店長→エリアマネージャー→本社と、 キャリアは横にも縦にも広がります。 ここでの経験は、 ただの延長ではなく、 “次の武器”になるはずです。

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・パチンコ業界での副店長経験以上をお持ちの方 【歓迎するスタンス】 ・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方 ・現場対応だけでなく、売上や客数まで見て動きたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに手応えを感じる方 ・業界の慣習に乗るより、新しい価値をつくる側に回りたい方 ✅こんな方に向いています 「副店長の先が、なんとなく見えなくなっている」 「現場経験はあるのに、評価が肩書き以上に広がらない」 「もっと経営に近い仕事がしたい」 「プレイヤーではなく、店を動かす側に行きたい」 「同じ業界にいるなら、考え方が面白い会社で勝負したい」 その違和感は、 次のキャリアへ進むサインかもしれません。 これまでの経験を土台に、 “現場がわかる経営候補”として もう一段上を目指したい方を歓迎します。

埼玉県飯能市132-1 株式会社USEI 勤務地: 埼玉県飯能市岩沢132-1 【交通手段】 アクセス: 元加治駅 徒歩約12分

月給28万5714円～57万1428円 給与: ＜給与について＞ 月給：285,714円 ～571,428円 （14分割） 初年度のみ年俸制、2年目以降は月給制 ※初年度年収400万円～ 昇給：随時（入社2か月で昇給幅80万円の実績あり） 賞与：年2回 残業手当：有 ＜給与モデル＞ ■ 20代 未経験：1年目：400万円 ■ 36歳 経験者：2年目：640万円 ■ 40代 経験者：2年目：650万円

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 7:00～0:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働：有（月20～30時間程度） ＜勤務曜日＞ 土日祝日含むシフト制 週休2日制

休暇・休日: 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数105日 月間休日8日+年4日リフレッシュ休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇は年間5日以上は取得必須

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定内支給 住宅手当：入居～4年まで：2万円、4～8年：3万円 寮社宅：単身者：月額2万円で入居可・妻帯者：家賃の半額負担 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、フォロー研修、育成プログラムなど、各階層に応じた研修制度が整っています。 ＜その他補足＞ ・寮・社宅制度有 ・研修制度有 ・社会保険完備 ・表彰制度有

試用期間なし

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 「応募画面へ進む」ボタンから、 ＼かんたん1分応募OK！／ 【応募後の流れ】 ①ご応募（Webまたはお電話） ②採用担当より、面接日程のご連絡 ③面接実施 ④採用決定のご連絡 ⑤入社手続き・お仕事スタート！ ✅️応募から内定までは【1週間〜1ヶ月程度】です。 ✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK！ " 雇用形態: 正社員 給与: 285,714円 - 571,428円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給