建設プロジェクト管理事務スタッフ/10591811

仕事内容: ■創業30年・建設業界の未来を支えるプロフェッショナル集団 ■未経験から「一生モノのスキル」と「国家資格」をその手に ■充実の研修制度×全国プロジェクトで描く多彩なキャリアパス 「未経験から地図に残る仕事に挑戦したい」 「一生食いっぱぐれない技術を身につけたい」という方必見！ 建設アウトソーシングの精鋭、株式会社ライズの管理事務メンバーを募集します。 100年社会に貢献する「人」を創る✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 本ポジションは、大型商業ビル、学校、高速道路など、社会インフラを築くプロジェクトを支える「建設プロジェクト管理事務」です。単なる事務作業にとどまらず、現場の調整やマネジメントを通じて、モノづくりの最前線を支えるプロを目指していただきます。 自社サービス 『ライズの教育・サポート』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どこまでも人にこだわり、人を通じて社会に貢献する」というミッションのもと、未経験者の育成に特化した体制を構築。創業30年で培ったノウハウを活かし、一人ひとりの歩幅に合わせた着実な成長を支援します。 専属カウンセラーや営業スタッフによるきめ細やかなフォロー体制があり、プロジェクト先でも孤立することなく、チームの一員として安心してキャリアを積める環境です。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━ 建設プロジェクト（20〜30の専門業者による分業制）における、進行管理や事務、安全管理などのマネジメント業務を担当します。 ①事務・確認系業務 ・CADソフトを使用した図面の修正 ・書類作成、材料発注、伝票整理、工事日報の作成 ・スケジュール管理、図面通りの施工確認、品質検査 ②現場管理・コミュニケーション ・現場の写真撮影、作業計画書の作成 ・職人さんの安全を守るための声掛けや環境整備 ・現場の「安全・品質・工程」を支えるサポート ＜勤務地について＞ 【研修中】松戸本社（千葉県） ※研修期間中の宿泊先は会社が手配します。 【研修後】東京都・日本全国の各プロジェクト先 ※全国転勤の可能性があります（長期出張での対応ケースも多数） 【新人研修カリキュラム】 ━━━━━━━━━━━ 1. 基礎から学べる座学・実技研修 ・PC操作の基本から、専門スキルであるCAD（図面作成ソフト）の使い方まで丁寧にレクチャー。 プロジェクト運営に欠かせない安全衛生の基礎を習得。元現場監督の代表自らが、豊富な経験をもとに直接指導します。 2. 【最新】現場体験型トレーニング ・スーパーゼネコン連携施設を利用した疑似体験研修（2024年10月〜導入）。 実物大の現場モックアップを歩き回り、着工から完成までの流れを体感。資料や映像だけでは伝わらない「本物の現場の空気感」を配属前に学べます。 3. 安心のフォロー・チーム体制 ・チーム制の導入： リーダーやマネージャーが在籍するチームに所属。プロジェクトが変わっても相談できる先輩（チューター）が常にそばにいます。 ・多角的なサポート： 営業スタッフやキャリアカウンセラーが、あなたのキャリアを継続的にバックアップ。 着実な成長を重視： 急がず、個人のペースに合わせた育成を第一に考えます！ ４.定着支援研修 入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、悩みや今の気持ちを共有します。 現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます。 【ここがポイント】 ━━━━━━━━━━━ ●未経験でも安心！「現場体験型」の最新研修 入社後はPC操作の基礎から学べるだけでなく、スーパーゼネコンと連携した「実物大の現場モックアップ」での擬似体験研修を実施。映像だけではわからない現場の空気感を、配属前に肌で感じることができます。 ●「堅実」だからこそ、じっくり育てる文化 急激な拡大よりも、社員一人ひとりの成長速度を大切にするのがライズ流。元プロジェクトマネージャーの代表自らが登壇する研修など、本物の技術が身につく環境を整えています。 ●理想を形にする多彩なキャリアパス 管理事務からスタートし、施工管理のスペシャリスト（リーダー・マネージャー）を目指す道はもちろん、CADオペレーター、発注者支援業務、さらには本社での営業や人事へのキャリアチェンジなど、将来の選択肢が豊富です。 ●チーム制による圧倒的な安心感 プロジェクト先が分かれていても、社内ではチーム制（リーダー・統括リーダー等）を導入。別の現場にいる先輩にも気軽に相談できる「チューター制度」があり、常に繋がりを感じられる組織です。 ┏━━━━━━┓ 当社について ┗━━━━━━┛ 株式会社ライズは、建設アウトソーシング事業を通じて、安全で質の高い社会環境づくりに貢献する企業です。創業30年の実績を誇り、大企業にはない「小回りのきく細やかな対応」と「スタッフへの徹底したアフターフォロー」を武器に、ステークホルダーから厚い信頼を得ています。 私たちは、規模の拡大以上に「誠実で柔軟な対応」を重視しています。 スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、適切なキャリアを共に考える。 そんな「人を大切にする」環境で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか。 モノづくりの中核を担い、より良い未来を創るプロフェッショナルとして、あなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします！

求める人材: 学歴不問です！ 【必須・スキル】 ・日本全国のプロジェクト先で就業できる方 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで、運転ができる方 ※日本国内での就労制限のない在留資格をお持ちの方も応募可能です 【活かせる経験・スキル】 ・施工管理経験者 ・施工管理技士有資格者 【求める人物像】 ・何らかの人と関わる業務・アルバイト経験がある方 ・コツコツ頑張れる方 ・初対面でも挨拶ができる方 ・相手の目を見て話を聞ける方 ・ポジティブな方 ・「自分を変える」気持ちを持つ方 ・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方 【過去に採用された方の前職】 ・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、 ・探偵、保育士、プロレスラー ・ホテル従業員、料理人　など

千葉県松戸市松戸 株式会社ライズ 【交通手段】 アクセス: 松戸駅より徒歩2分

月給25万5130円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,130以上は1か月当たりの固定残業代￥46,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給あり：：年1回（4月） ※入社月によっては昇給対象にならない人もいます。 ■賞与あり：年2回支給（3月・9月） ■その他 ・毎月社宅費として27,500円を控除 ・残業手当(超過分全額支給) ・通勤手当(交通費全額支給) ・赴任手当（全国転勤の方のみ適用） ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・日報手当 ・リファラル手当 ・勤続手当(入社から1年経過:5000円/月、入社から3年経過:1万5000円/月) 【モデル年収】 ・年収：4２0万円／入社2年目・未経験入社 ・年収：５５０万円／入社６年目・未経験入社

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00～17:00、または 9:00～18:00 ＊実働8時間 ＊休憩1時間 ＊時間外勤務：あり（月平均２０時間） ※配属先プロジェクトによって勤務時間が異なる場合もあります。

休暇・休日: 【年間休日125日以上】 ■週休2日制（土・日・祝日） ※担当現場により、土曜日出勤や平日休みのプロジェクトあり。 ■その他 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜最大20日) ・産前産後休暇、介護休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社宅制度（月額16,000円） ・退職金制度(在籍1年以上) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・懇親会費 ・部活動費(フットサル部・野球部・インドアスポーツ部・ボードゲーム部など自由に参加できます) ・資格取得支援制度 ・研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度：あり 【配属後の研修、発表会】 〇定着支援研修 ・入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、悩みや今の気持ちを共有します。 ・現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます。 〇分野別発表会 ・5つの分野（土木、建築、電気設備、発注者支援業務、IT）に分けた研究発表会。 ・自分の携わっている仕事以外の分野を理解し、コミュニケーションを計る場。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーー 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは必要事項をご入力の上、お送りください。 エントリー後、追って詳細をご連絡させていただきます。 ーーーーーーー ※株式会社Engunの紹介求人です。 【応募～就業開始までの流れ】 １．WEBよりご応募ください。 ２．担当コーディネーターよりメールまたはお電話をさせて頂きます。 ３．WEB面談（30分～1時間程度） ４．企業様とご面接 ５．就業開始 ーーーーーーー ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。 ※応募書類は選考にのみ使用し、当社にて責任を持って破棄いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 255,130円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間