セールス・サービスエンジニア/17616

仕事内容: 各種鉄道用消雪システムに採用されている散水機器をはじめ、関連機材や製品の提案を行って頂きます。 （1）JR各社への技術営業（既存の取引先の支店・営業所との関係性維持・向上のための定期訪問） （2）各種消雪機材や製品のご提案（上越・東北・北陸新幹線向け資材を主に担当） （3）JR及び関連企業向け商材の新規開拓営業 となります。 ■業務の特徴 点検や現場対応はJR社員が行うため、緊急対応や夜勤はほとんど発生しません。 お取引のある商品の提案や、新商品の企画導入提案等、モノづくりの上流に携われる点が業務の魅力となっております。 ■入社後の流れ 担当している先輩社員と同行訪問しながら業務内容を覚えていきます。 経験と知識を積み上げていき業務の幅を広げていきます。 ■将来的には開発技術者としてJR関連のマーケティングや、最新技術サービスの導入もお任せしていく予定です。 ■教育体制 当社では入社後に当社製品の知識を習得していただくため、約1カ月間の新入社員研修を実施しています。 新入社員研修では、各担当部門の責任者及び担当者が講師として研修を行います。 ■出張頻度 新潟、金沢、東北方面にて月に多くて2回程です。 1泊もしくは2泊での対応で、出張手当が日当で支給となります。 ※トラブル対応や緊急対応はございません 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: ■必須条件：下記どちらかのご経験 ・機械設計のご経験や機械系の知識がある方 ・サービスエンジニアまたは技術営業の経験がある方

東京都多摩市諏訪4ー24ー1 株式会社イーエス・ウォーターネット 勤務地: 東京都多摩市 諏訪4ー24ー1 【交通手段】 アクセス: 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅

年俸522万円～668万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,220,000 〜 ￥6,680,000は1か月当たりの固定残業代￥92,800〜￥178,480（55時間相当分）を含む。55時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 日給月給制 想定月給：307,300円～392,980円（一律手当を含む） 月額（基本給）：180,000円／月20日間勤務想定 その他固定手当／月：34,500円 ■固定残業代として92,800円／月（55時間）～178,480円／月（75時間）支給 ■固定残業代は実際の残業の有無に関わらず支給／固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与：年2回（昨年実績：年3回計5.70ヶ月分）※期末賞与含む ■昇給：年1回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:8:30～17:30 夜間勤務：なし （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有（10～20時間程度） ※マイカー通勤可 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：123 週休2日制（休日は土日祝日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ■eラーニングを活用した社員教育制度 ■新入社員研修あり（約1ヵ月間の本社での研修、その後のOJT研修） ■確定給付年金 ■退職金共済 ■支度金制度 ■物価手当 ■残業手当 ■調整手当加算：0～10,000円 ■営業手当：20,000円（役職による） ■マイカー通勤可（許可制／規程に基づき3ヶ月定期代の7割支給／駐車場は自身で借りて頂きます） ■定年：60歳　65歳までの再雇用制度あり ■通勤手当：実費支給（上限あり）通勤規程に基づく ■家族手当：配偶者12,000円、子5,000円（3人迄） ■退職金制度：勤続4年以上で対象 ■資格手当（3,000円～　※例　一級建設業経理士5,000円、一級土木10,000円） ■役職手当：0～100,000円　※例　8,000円～（主任）、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接3回 ↓ 内定 390997 雇用形態: 正社員 給与: 5,220,000円 - 6,680,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給