公共施設の運営スタッフ

仕事内容: ✅2026年4月リニューアルオープン ✅未経験から施設運営に挑戦できる ✅公園管理もあり適度に身体を動かせる ✅公共施設だから安定して働ける ✅将来は副施設長を目指せます 【仕事内容】 公共施設の運営業務を お任せします。 受付対応だけではなく、 施設内の巡回や設備確認、 公園内の管理業務など、 利用者の皆様が快適に過ごせる 環境づくりを行います。 未経験の方でも 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので 安心してスタートできます。 【具体的には・・・】 ・受付、ご案内業務 ・施設内の巡回、点検 ・公園内の管理業務 ・簡単な事務作業 ・イベント準備、運営補助 ■施設全体を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、 受付だけでも、 清掃だけでもありません。 施設をご利用いただく方が 安心・快適に過ごせるよう、 施設運営全般に携わる仕事です。 受付対応のほか、 公園内の巡回や管理など、 適度に身体を動かす業務もあるため、 デスクワークだけでは 物足りないという方にも ピッタリです。 毎日違った業務があり、 変化を楽しみながら 働くことができます。 ■新しい施設を一緒につくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設は2026年4月に リニューアルオープンしました。 新しい施設だからこそ、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 より良い施設づくりを 目指しています。 利用者の方から 「ありがとう」 と言っていただけることも多く、 地域に貢献できる やりがいのある仕事です。 ■未経験からキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格は問いません。 入社後は、 受付業務や施設管理など、 基本から丁寧にお教えします。 仕事に慣れてきたら、 イベント運営や スタッフ管理などにも チャレンジできます。 副施設長候補として キャリアアップを目指せます。

求める人材: 応募資格 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・普通自動車免許（あれば尚可） ・基本的なPC操作ができる方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅身体を動かす仕事が好きな方 ✅人と接することが好きな方 ✅地域に貢献したい方 ✅安定した環境で働きたい方 ✅長くキャリアを築きたい方 施設管理や設備管理の経験者はもちろん、 警備、清掃、サービス業、 営業職など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 未経験からチャレンジした スタッフも活躍しており、 経験よりも人柄を重視した採用です。

月給20万5000円以上

シフト制 勤務時間・曜日: １日あたり：実動８時間、休憩１時間 ＜シフト例＞ 8:30～17:30 10:30～19:30 9:30～18:30 【開園時間】 夏季(5月～8月)：8:30～19:30 冬季(10～2月)：8:30～17:30 その他(3,4,9月)：8:30～18:30 勤務はシフト制となります。

休暇・休日: ・月曜日（ただし、月曜日が祝日の場合はその翌日がお休みとなります。） ・週休2日制 ・シフト制 ・年間休日104日 ・年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健診（年1回） ■制服貸与 ■昇給あり ■賞与2回あり ■交通費支給 ■研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：物価上昇手当5000円は、試用期間終了後から支給いたします。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給