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正社員

特別養護老人ホームのケアマネジャー

特別養護老人ホームフローラせいだん

車通勤可(駐車場あり)。マイカー通勤可。南あわじ市役所から車で約20分。

月給20万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャーとして以下の業務をお任せします。入所希望者の相談対応および入退所手続き、入所者のケアプラン作成、入所者のご家族への対応・連絡、ショートステイの送迎業務、EXCEL・WORDを用いた書類作成などです。業務内容および就業場所は法人の定める範囲で変更となる場合があります。

求めている人材

求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方を歓迎します。経験者優遇ですが、未経験の方も応募可能です。普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。基本的なEXCEL・WORDの操作ができる方、高卒以上の方、59歳以下の方(定年年齢を上限)が対象です。

勤務地

兵庫県南あわじ市津井1804番地2

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特別養護老人ホームフローラせいだん 【交通手段】 アクセス: 車通勤可(駐車場あり)。マイカー通勤可。南あわじ市役所から車で約20分。

給与

月給20万円以上 給与: 【給与】 月給 200,000円~ 【昇給】あり(月あたり1,000円〜・実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(実績) 【手当】通勤手当(実費支給・上限月額30,000円)、年末年始勤務手当あり 【処遇改善加算】勤務3ヶ月後より支給(利用者数・職員数・勤務年数により変動。実績最高月額48,000円以上) 【その他】固定残業代なし。試用期間6ヶ月(同条件)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤 8:30〜17:30 または 9:00〜18:00 のいずれか(実働8時間・休憩60分)。交替制(シフト制)。残業は月20時間以内で、月平均時間外労働は約5時間です。

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト制によりローテーションのため不定)、年間休日105日。有給休暇は6ヶ月経過後に付与(初年度10日)。育児休業の取得実績あり。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・ボーナス・賞与あり(年2回) ・交通費支給、マイカー通勤可 ・退職金制度あり(勤続年数不問)、退職金共済加入 ・定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで) ・託児所・保育支援あり(利用可能な託児施設あり) ・研修制度あり(OJTなど) ・制服貸与 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image入所施設で、ケアマネジャーとして利用者の暮らしを支えませんかImage
アピールポイント: 定員60床の特別養護老人ホーム・ショートステイを運営する施設です。2019年6月に開設された比較的新しい施設で、ケアマネジャーとして入所者一人ひとりの生活に寄り添ったケアプラン作成に取り組めます。残業は月平均5時間程度と少なく、子育て中の方への時間の融通や託児施設の利用にも配慮があります。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

経営デジタル株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1030022 東京都 中央区日本橋室町1丁目11番12号日本橋水野ビル7階

代表者

高橋憲太朗

企業代表番号

0366718766

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正社員

特別養護老人ホームのケアマネジャー

特別養護老人ホームフローラせいだん

兵庫県南あわじ市津井

月給20万円以上

入所施設で、ケアマネジャーとして利用者の暮らしを支えませんか
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 11123592b8e1eb96

掲載開始日: 2026/11/10(火)

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特別養護老人ホームのケアマネジャー

特別養護老人ホームフローラせいだん

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