総合職(人事)

仕事内容 ＼6月本始動！オープニングで大募集★／ 新チーム立ち上げにつき積極採用中♪ 同期と一緒に成長できる環境です！ ✨このお仕事のポイント✨ ◆経験を活かして収入UP可能！ ◆20代・30代活躍中 ◆週休2日制でメリハリ勤務 ◆月給27万円以上 ◆事業拡大中の成長企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社の採用担当として、採用計画の立案から応募者対応、入社後フォローまで幅広い業務をお任せします！ 「会社の未来をつくる仕事」として、経営や現場と連携しながら、会社にマッチする人材の採用を行っていただきます。 主に求人票や募集要項の作成、求人サイトの運用、 人材紹介会社とのやり取りを通して、多くの求職者へ当社の魅力を発信💡 応募者対応や面接日程の調整、書類選考、面接サポートなど、採用活動全体を支えるポジションです。 また、SNSを活用した採用広報や採用ブランディングにも携わっていただきます！ Instagram・TikTok・Xなどを使いながら、 「この会社で働きたい！」と思ってもらえるような情報発信にも挑戦できます！ さらに、採用データの分析や改善提案、入社手続きサポート、入社後フォローなども担当。 採用だけでなく、“長く活躍できる環境づくり”にも関われるやりがいあるお仕事です。 【具体的には…】 ◆採用計画の立案 ◆求人票・募集要項の作成 ◆採用媒体（求人サイト）の運用 ◆人材紹介会社とのやり取り ◆応募者対応（メール・電話） ◆面接日程の調整 ◆書類選考 ◆面接の実施・面接官サポート ◆適性検査の案内・管理 ◆内定者フォロー ◆SNSを使った採用広報 ◆採用データの分析 ◆採用ブランディング ◆入社手続きサポート ◆早期離職防止のフォロー ◆採用イベントの企画・運営 「人と関わることが好き」「採用やSNSに興味がある」そんな方大歓迎！ 経験を活かしてキャリアUP＆収入UPを目指せる環境で、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨アピールポイント✨ ◆成長フェーズの組織 平均年齢29歳と若手中心の組織ですが、事業拡大中のため、スピード感を持って業務に取り組める環境です。 主体的に動ける方ほど、早期に活躍の幅を広げることができます！ ◆バックオフィスでもキャリアアップ可能 単なる事務作業に留まらず、人事・労務・経理など幅広い業務に関わることができます。 将来的には管理部門の中核メンバーとしてのキャリア形成も可能です。 ◆評価制度あり 業務の正確性・スピード・貢献度をもとに評価を行います。 成果や取り組みに応じて昇給・キャリアアップが可能な環境です。 ◆働きやすい環境 週休2日制（※会社カレンダーに準ずる）に加え、 各種休暇制度も整備。 長期的に安定して働ける環境を整えています。 ◆身だしなみについて 清潔感を前提に、髪色・ネイル・ピアスは過度でなければ可能です。 業務に支障のない範囲で個性も大切にしています★

求めている人材 ＼ご経験者の方、積極採用中！／ ✅採用業務の経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ✅採用だけでなく、広報・ブランディングにも興味がある方 ✅人と関わることが好きな方 そんなあなたにもぴったりです！ 【こんな方に向いています】 ◆複数業務を並行して進めることに抵抗がない方 ◆スピードと正確性の両立を意識できる方 ◆指示待ちではなく、主体的に動ける方 ◆社内外とのコミュニケーションを丁寧に行える方 ◆責任感を持って業務をやり切れる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

160-0022東京都新宿区新宿２丁目１３−１０　エルハイム新宿9F 株式会社アルボス/新宿オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線「新宿駅」より徒歩10分/地下鉄「新宿三丁目」より徒歩3分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当】 □精勤手当：30,000円（月20日以上勤務で支給） □昇給年2回（査定あり） □賞与年2回（業績連動） □通勤手当（規定内支給） *※精勤手当について* ●月間所定労働日数から2日以内の欠勤の場合に支給します。 （例：月間所定労働日数が22日の場合、20日以上の出勤で支給） ●月間所定労働日数は、会社カレンダーに基づきます。 （例：祝日等で月間所定労働日数が20日の場合は、18日以上の出勤で支給） ●有給休暇取得日も出勤日数としてカウントします。 【給与例】 給与例 【年収例】※一部社員の実績例 ◆入社1年目（20代女性） 月給：250,000円〜270,000円 年収：3,120,000円〜3,240,000円＋インセンティブ ◆入社2〜3年目（30代前半女性） 月給：300,000円〜350,000円 年収：3,600,000円〜4,200,000円＋インセンティブ ◆入社5年目〜（30代前半男性） 月給：400,000円〜500,000円 年収：4,800,000円〜6,000,000円＋インセンティブ - 当社では、担当できる業務の幅や成果に応じて評価を行っています。 業務領域の拡大や成果に応じて、給与へしっかり反映される仕組みです。 年次に関わらず、実績・取り組み次第で早期の収入アップも可能な環境です！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間 09:30～18:30 ※実働8時間／休憩60分 【稼働曜日】 平日のみ（月・火・水・木・金） ※祝日については会社カレンダーに準ずる 【働きやすさ】 ◆残業は月平均5〜10時間程度 ◆有給取得率90％ 無理なく働きながら、長期的にキャリアを築ける環境です！

休日休暇 週休2日制（月21日出勤～※会社カレンダーに準ずる） 【休暇】 □有給休暇制度 □育児休暇 □介護休暇 □看護休暇 □慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 □社会保険完備 □交通費規定支給 □インセンティブ制度有り □社宅・家賃補助制度あり □副業可 □敷地内禁煙 □研修制度あり □資格取得支援 □健康診断 □ネイルOK □髪色・ピアス自由 【会社の特徴】 ◆複数事業を展開 人材サービス・障害福祉サービス・登録支援機関など、複数領域で事業を展開しています。 幅広い業務に関わることができ、経験の幅を広げられる環境です。 ◆チャンスの多い環境 年齢・経験に関わらず、20〜30代が中心となって活躍中。 意欲や成果に応じて、新しい業務や役割に挑戦できる機会があります。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由