世界を巡る半導体製造装置のフィールドエンジニア

仕事内容 世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー、 株式会社ニューフレアテクノロジー。 当社の最先端技術である電子ビームマスク描画装置の安定稼働を グローバルな舞台で支える定期メンテナンスエンジニアを募集します。 横浜を拠点としながら世界を巡り、 市場価値を飛躍的に高められる極めて重要なポジションです。 【業務内容】 当社のフィールドエンジニアとして、 海外および国内の顧客工場へ出張し、下記の業務を担当していただきます。 納入された電子ビームマスク描画装置の安定稼働維持による、更なる顧客満足向上を目指すポジションです。 ・電子ビームマスク描画装置の客先納入後の保守業務 ・装置の定期点検、部品交換及び装置トラブルシューティング ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告 〇具体的には ・客先納入後の装置に対し、1年～2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務 ・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン ・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、 測定データの解析から作業の合否判定を行う（作業レポート、日報の作成含む） ・装置アップグレート改造や装置移設業務 ・次回定期点検の交換部品の確認、部品の発送指示、作業スケジュールの作成 ※出張はほぼ月に一度発生し、国内外のお客様工場先に2～3週間滞在いただきます。 ※出張時は手当として日当が発生します 【入社後の流れ】 ・入社後3～4か月は横浜本社においてハウスマシーンを 使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。 ・その後、先輩エンジニアに帯同し実際の業務をしていただきながら、 OJTで定期点検業務への理解を深めてただきます。 ・早ければ2年ほどで業務をキャッチアップし、 作業リーダー（定期点検は3～4名のチーム作業）として活躍して頂くことを期待しています。 【働き方】 ・平均残業時間：約20～30時間／月 ・出張：1回2週間程度の出張が1～2か月に1～2回の頻度であります。 （海外顧客の構成比が高く、海外出張が多いです） 【キャリアパス】 入社してから約5～6年間、定期点検業務を経て、 能力や志向性に応じて、下記のようなキャリアパスがございます。 ①フィールドサービスエンジニア ・お客様の元（海外サイト駐在）で日常的な装置監視やサポートをします。 ・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や 問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、 必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。 ・お客様の一番近くで装置に向き合い、 顧客要求を満たすために必要且つ より最適な保守技術を構築する一員となります。 ・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、 装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応) ②定期点検エキスパートエンジニア 横浜本社もしくは海外サイト駐在でAMEを極め メカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、 メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。 フィールドサービスエンジニアや定期点検エキスパートエンジニアとして 経験を積むことで、更に下記のようなキャリアパスもございます。 ③トラブル分析・保守技術開発 装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。 装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。 本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。 こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、 現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、 ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。 新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、 新規ツール等の開発を行います。 装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。 ④顧客工場の全体保守・運営管理 対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。 弊社のお客様は世界中に存在し、 それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。 装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、 予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、 最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。 ※その他についても獲得されたスキルや経験、志向性に応じて、他業務での活躍も検討できます。

求めている人材 【MUST】 ・産業機械、装置、生産設備などの機械エンジニア経験をお持ちの方 ・高専卒業以上で理系出身者 【WANT】 ・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。 ・ITスキル：Microsoft Office ・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。 ・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい。 ・普通自動車免許（海外出張時に国際免許を取得して現地で運転する可能性あり）

月給26万9000円～38万円 給与詳細 基本給：月給 26万9000円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします 【給与例】 給与例 ・【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ・時間外労働：有（月平均25時間）

休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※海外駐在時は週休2日となります ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大 30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり